2020年二级建造师《工程法规》每日一练(2020-04-27)

发布时间：2020-04-27

2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《专利法》规定,执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质技术条件所完成的发明创造为()发明创造,该发明创造申请专利的权利属于该单位。【单选题】

A.职务

B.组织

C.集体

D.部门

正确答案:A

答案解析:拓展延伸

2、建设工程民事纠纷调解解决的特点有()。【多选题】

A.有第三方介入

B.简便易行

C.能较经济及时地解决纠纷

D.有利于维护双方的长期合作关系

E.调解协议均不具有强制执行的效力

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《合同法》第128条规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。E选项“调解协议不具有强制执行的效力”需要区分属何种方式调解,故不符合题意。

3、某施工工地起重机倒塌，造成3人死亡7人受伤，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，该事故的等级属于（）。【单选题】

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

正确答案:C

答案解析:国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》第3条第3款规定：较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。这里所称的“以上”包括本数。因此，造成3人死亡7人受伤的事故属于较大事故。故本题选C。

4、甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同,之前十二个月王经理的平均工资为8000元,当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按()支付。【单选题】

A.2500元

B.7500元

C.8000元

D.9000元

正确答案:B

答案解析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。所以，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按2500x3=7500元支付。

5、工程监理单位在接受监理委托时，应当按照《建筑法》和《建设工程质量管理条例》规定自行回避的情形有（）。【多选题】

A.与被监理工程的施工承包单位隶属于同一上级单位

B.与被监理工程的建设单位隶属于同一上级单位

C.与被监理工程的建筑材料供应单位隶属于同一上级单位

D.与被监理工程的设备供应单位具有商业合作关系

E.与被监理工程的设计单位具有合作关系

正确答案:A、C、D

答案解析:《建筑法》第34条规定：“工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系。”《建设工程质量管理条例》第35条规定：“工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系的，不得承担该项建设工程的监理业务。”选项B、E不属于法定应当回避的情形，而选项A、C、D均属于依法应当回避的情形，故正确答案为A、C、D。

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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