2019年二级建造师《市政工程》章节练习(2019-12-22)

发布时间:2019-12-22


2019年二级建造师《市政工程》考试共34题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理第二章 市政公用工程项目施工管理5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、工程竣工验收合格之日起()日内,建设单位应及时提出竣工验收报告,向工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门(及备案机关)备案。【单选题】

A.15

B.10

C.7

D.5

正确答案:A

答案解析:工程竣工验收合格之日起15d内,建设单位应及时提出竣工验收报告,向工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门(及备案机关)备案。

1、【单选题】

A.优秀、良好、合格、不及格

B.优良、合格、不及格

C.合格、不及格

D.合格、基本合格、不及格

正确答案:C

答案解析:

1、工程中填土的质量标准常用压实度来控制,它是()的比值,一般以百分率表示。【单选题】

A.实测干密度与最大干密度

B.实测土容重与最大干密度

C.最大干密度与实测干密度

D.最大干密度与实测土容重

正确答案:A

答案解析:压实度:实测干 (质量)密度与最大干(质量)密度的比值,一般以百分率表示。

1、根据国家标准--《沥青路面施工及验收规范》GB 50092—1996规定,城市道路沥青混合料路面抗滑表层还应检查()。【单选题】

A.构造深度、摩擦系数(摆值)

B.构造深度、粗糙度

C.构造深度、摩擦力

D.粗糙度、摩擦系数(摆值)

正确答案:A

答案解析:城镇道路沥青混合料路面竣工验收应检查项目:面层总厚度、上面层厚度、平整度(标准差δ值)、宽度、纵断面高程、横坡度、沥青用量、矿料级配、压实度、弯沉值等。抗滑表层还应检查构造深度、摩擦系数(摆值)等。故选A。

1、关于劳务实名制管理检查内容,正确的有()。【多选题】

A.上岗证

B.居住证

C.身份证

D.健康证

E.考勤表

正确答案:A、C、E

答案解析:项目部应每月进行一次劳务实名制管理检查,检查内容主要如下:劳务管理人员身份证、上岗证;劳务人员花名册、身份证、岗位技能证书、劳动合同证书;考勤表、工资表、工资发放公示单;劳务人员岗前培训、继续教育培训记录;社会保险缴费凭证。不合格的劳务企业应限期进行整改,逾期不改的要予以处罚。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

施工方项目经理在承担工程项目施工管理过程中,以( )身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系。

A.施工企业决策者
B.施工企业法定代表人
C.施工企业法定代表人的代表
D.建设单位项目管理者
答案:C
解析:
2020版教材P33页
项目经理在承担工程项目施工的管理过程中,应当按照建筑施工企业与建设单位签订的工程承包合同,与本企业法定代表人签订项目承包合同,并在企业法定代表人授权范围内,行使以下管理权力:(1)组织项目管理班子;(2)以企业法定代表人的代表身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系,受托签署有关合同;(3)指挥工程项目建设的生产经营活动,调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素;(4)选择施工作业队伍;(5)进行合理的经济分配;(6)企业法定代表人授予的其他管理权力。因此,正确选项是C。

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是(  )。

A.在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B.因盗窃罪被判刑
C.在外出执行任务时负伤,失去左腿
D.非工作时间酗酒摔伤,治疗后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
答案:D
解析:
《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选项D正确。参见考试用书2Z204022。

某仲裁委员会仲裁一施工合同纠纷案件,首席仲裁员甲认为应裁决合同无效,仲裁庭组成人员乙、丙认为应裁决合同有效,但乙认为应裁决解除合同,丙认为应裁决继续履行合同,则仲裁庭应()。

A.按甲的意见作出
B.按乙或丙的意见作出
C.请示仲裁委员会主任并按其意见作出
D.重新组成仲裁庭经评议后作出
答案:A
解析:
2020版教材P336
根据《仲裁法》的规定,仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭无法形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出。

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