2021年二级建造师《机电工程》每日一练(2021-04-10)

发布时间:2021-04-10


2021年二级建造师《机电工程》考试共34题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列滑轮组的使用中错误的是()。【单选题】

A.滑轮组的穿绕方法

B.滑轮组轮槽与钢丝绳直径匹配

C.滑轮组的最长极限距离

D.钢丝绳在滑轮组中的偏角

正确答案:C

答案解析:滑轮组的正确使用主要包括:滑轮组的穿绕方法;滑轮组的最短极限距离;滑轮组轮槽与钢丝绳直径匹配;钢丝绳在滑轮组中的偏角。

2、临时用电施工组织设计的主要内容应包括:现场勘察;确定电源进线;确定变电所、配电室、总配电箱、分配电箱等地点位置及线路走向;进行负荷计算;选择变压器容量、导线截面积和电器的类型、规格;( )和电气防火措施。【多选题】

A.绘制电气平面图

B.绘制电气立面图

C.绘制电气接线系统图

D.制定安全用电技术措施

E.编制用电经费预算

正确答案:A、B、C、D

答案解析:临时用电施工组织设计的主要内容应包括:现场勘察;确定电源进线;变电所、配电室、总配电箱、分配电箱等位置及线路走向;进行负荷计算;选择变压器容量、导线截面积和电器的类型、规格;绘制电气平面图、立面图和系统图;制定安全用电技术措施和电气防火措施。

3、自动化仪表工程施工中,调校用标准仪表其基本误差的绝对值,不宜超过被校仪表基本误差绝对值的()。【单选题】

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.1/5

正确答案:B

答案解析:调校用标准仪器、仪表应具备有效的计量检定合格证书,其基本误差的绝对值,不宜超过被校仪表基本误差绝对值的1/3。

4、管道系统压力试验前,管道上的膨胀节应()。【单选题】

A.隔离

B.拆除

C.设置临时约束装置

D.处于自然状态

正确答案:C

答案解析:管道系统进行压力试验时,管道承受压力,试验压力比正常运行压力大。如果管道上有膨胀节,可能在压力试验过程中膨胀节过度伸缩超出极限范围而造成损坏,为防止这类事故发生,需设置临时约束装置。待试压合格后,该临时约束装置应拆除。

5、工业管道系统试验的主要类型不包括()。【单选题】

A.压力试验

B.真空度试验

C.泄漏性试验

D.气密性试验

正确答案:D

答案解析:


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-1999-0201),承包人提交了索赔文件后,干扰事件对施工造成持续影响,则承包人的正确做法为()。

A、 按工程师要求的间隔提交延续索赔通知,干扰事件影响结束后28天内提交最终索赔报告
B、 只需在干扰事件影响结束后28天内提交最终索赔报告
C、 按工程师要求间隔提交延续索赔通知,干扰事件影响结束后36天内提交最终索赔报告
D、 按工程师要求间隔提交中间索赔报告,干扰事件影响结束后42天内提交最终索赔报告
答案:A
解析:
如果干扰事件对工程的影响持续时间长,承包人则应按工程师(监理人)要求的合理间隔(一般为28天),提交中间索赔报告,并在干扰事件影响结束后的28天提交一份最终索赔报告。

(2019年真题)关于天然花岗石特性的说法,正确的有()。

A.呈碱性
B.高温耐火
C.密度大
D.耐久性好
E.强度高
答案:C,D,E
解析:
花岗石构造致密、强度高、密度大、吸水率极低、质地坚硬、耐磨,为酸性石材,因此其耐酸、抗风化、耐久性好,使用年限长。所含石英在高温下会发生晶变,体积膨胀而开裂、剥落,所以不耐火,但因此而适宜制作火烧板。

(2017年) 关于建设工程合同承包人工程价款优先受偿权的说法,正确的是( )。

A.承包人的优先受偿权优于抵押权
B.承包人的优先受偿权可以对抗已经交付购买商品房大部分款项的消费者
C.优先受偿权的范围包括承包人因发包人违约所造成的损失
D.承包人行使优先受偿权的期限为 1 年
答案:A
解析:
《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》中规定,1、人民法院在审理房地产 纠纷案件和办理执行案件中,应当依据《合同法》第 286 条的规定,认定建筑工程的承包人的优先受偿 权由于抵押权和其他债权。B 错误,优先受偿权:全款购房者>大部分款项购房者>承包人工程款>抵押 权。C 错误,建筑工程价款包括承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬、材料款等实际支出的费用,不包括承包人因发包人违约所造成的损失。D 错误,承包人行使优先权的期限为 6 个月。

劳务派遣协议应当约定()以及违反协议的责任。

A.劳动保障范围
B.派遣岗位和人员数量
C.劳动报酬
D.派遣期限
E.社会保险费的数额与支付方式
答案:B,C,D,E
解析:
2019新版教材P136页
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

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