2022年二级建造师《公路工程》章节练习(2022-03-28)

发布时间:2022-03-28


2022年二级建造师《公路工程》考试共34题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理案例题5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、下列完全不能用于路堤填料的土有()。【多选题】

A.含草皮土

B.含有腐朽物质的土

C.强膨胀土

D.碳渣

E.煤渣

正确答案:A、B、C

答案解析:

2、某高速公路路面面层为三层式沥青混凝土结构,基层为二灰稳定碎石,底基层为石灰稳定土。施工单位在无机结合料稳定土基层底基层施工中严格按规范要求操作并注意养生,其养生主要方法如下:(1)每一段碾压完成并经压实度检查合格后,立即进行养生;(2)二灰稳定碎石基层用泡水养生法,养生期为7d;(3)石灰稳定土养生期间,严格控制含水量的大小和均匀性。在该工程中,二灰稳定碎石基层上应该浇洒( );沥青混凝土面层结构中上面层、中面层、下面层之间应该浇洒( );为保护沥青混凝土上面层而铺筑保护层,但此时需在上面层现浇洒一层( )。请简述这三个沥青层的作用。【多选题】

A.磨耗层

B.透层

C.粘层

D.上封层

E.下封层

正确答案:B、C、D

答案解析:透层的作用:为使沥青面层与非沥青材料基层结合良好,在基层上浇洒乳化沥青、煤沥青或液体沥青而形成的透人基层表面的薄层。粘层的作用:为加强路面的沥青层与沥青层之间、沥青层与水泥混凝土路面之间的粘结而洒布的沥青材料薄层。封层的作用:为封闭表面空隙、防止水分浸入面层或基层而铺筑的沥青混合料薄层。

3、施工工艺流程图某二级公路水泥混凝土路面级配碎石基层采用路拌法施工,施工工艺流程图如上:关于级配碎石的使用,你认为下述说法正确的是( )。【多选题】

A.只能用于高等级公路的基层

B.只能用于高等级公路的底基层

C.只能用于低等级公路的基层

D.可用于各等级公路的基层

E.可用于各等级公路的底基层

正确答案:D、E

答案解析:

4、施工工艺流程图某二级公路水泥混凝土路面级配碎石基层采用路拌法施工,施工工艺流程图如上:在准备下承层时,对其质量控制的指标包括( )。【多选题】

A.路拱横坡

B.压实度

C.构造深度

D.弯沉

E.平整度

正确答案:A、B、E

答案解析:

5、某二级公路路基宽度8.5m(0.75m+7.00m+0.75m),路面结构组成为:30cm填隙碎石底基层、25cm水泥稳定碎石基层、22cmC30水泥混凝土面层。先进行填隙碎石底基层施工,主要施工顺序如下:备料一运输粗碎石一摊铺一撒铺填隙料和碾压在备料时应计算各路段所需粗碎石数量及每车料的堆放距离。其计算依据是( )。【多选题】

A.粗碎石粒径

B.路段底基层宽度及厚度

C.路段底基层松铺系数

D.路段底基层密度

E.运料车辆的车厢体积

正确答案:B、C、E

答案解析:


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

施工进度计划检查完成后,向企业提供的施工进度报告应包括下列内容:( )。

A.进度执行情况的综合描述
B.进度偏差的状况和导致偏差的原因分析
C.解决问题的措施
D.施工总平面布置图
E.计划调整意见和建议
答案:A,B,C,E
解析:
2019版教材P255页
工程进度报告主要内容有:1.工程项目进度执行情况的综合描述;2.实际施工进度图;3.工程变更,价格调整,索赔及工程款收支情况;4.进度偏差的状况和导致偏差的原因分析;5.解决问题的措施;6.计划调整意见和建议。

某工程施工中出现重大安全事故,建设主管部门对施工企业应做出相应的行政处罚,该处罚不包括()。

A.罚款
B.吊销资质证书
C.责令停工整顿
D.行政处分
答案:D
解析:
2020版教材P40页
在建设工程领域,法律、行政法规所设定的行政处罚主要有:警告、罚款、没收违法所得、责令限期改正、责令停业整顿、取消一定期限内参加依法必须进行招标的项目的投标资格、责令停止施工、降低资质等级、吊销资质证书(同时吊销营业执照)、责令停止执业、吊销执业资格证书或其他许可证等。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。

下列关于工程量清单的编写说法,错误的是( )。

A.清单说明主要说明在编制工程量清单时应遵守的规定及注意事项
B.不同种类的工作应分别列出项目
C.同一性质但施工部位或条件不同的工作应分别列出项目
D.劳务和施工机械两个计日工表的计量(或计价)单位是“日”
答案:D
解析:
2020版教材P281
5. 计日工清单或专项暂定金额不可缺少 计日工清单是用来处理一些附加的或小型的变更工程计价的,清单中计日工的数量完 全是由业主虚拟的,用以避免承包人在投标时计日工的单价报得太离谱,有了计日工清单 会使合同管理很方便。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。