2020年安全工程师《安全生产法》模拟试题(2020-10-11)

发布时间：2020-10-11

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2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（2014年）某矿工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全。依据《矿山安全法》的规定，矿山工会有权采取的措施是（）。【单选题】

A.立即决定停工

B.告知职工拒绝作业

C.直接采取排除火灾隐患的处理措施

D.向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场

正确答案:D

答案解析:依据《矿山安全法》的规定，矿山工会有权采取的措施是向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场。

2、（2013年）依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，正确的是（）。【单选题】

A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，医疗和生活保障由地方民政部门承担

B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

正确答案:B

答案解析:关于职业病病人保障的说法，正确的是职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行。

3、某化工集团欲投资建设生产剧毒磷化物的工厂，委托某机构进行安全评价。该机构在对项目的评价过程中，发现了若干不符合安全条件的问题，在化工集团将原定的服务报酬标准提高至50万元后，出具了建设项目符合要求的安全评价报告。依据《安全生产法》的规定，对该机构出具虚假报告的处罚应该是（）。【单选题】

A.没收违法所得，并处40万元的罚款

B.没收违法所得，并处80万元的罚款

C.没收违法所得，并处150万元的罚款

D.没收违法所得，并处450万元的罚款

正确答案:C

答案解析:《安全生产法》第八十九条规定，承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。即100万元以上250万元以下的处罚都是符合法律规的。

4、某公司在安全检查中发现所属分厂的油罐区防火设施存在重大事故隐患，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于重大事故隐患管理工作的情形中，正确的是（）。 【单选题】

A.公司对发现的重大事故隐患在治理完成后方才向当地安全监管部门报告

B.该重大事故隐患报告内容应包含隐患的危害程度及整改难易程度分析

C.由公司安全管理部门组织制定并实施该事故隐患的治理方案

D.该事故隐患的治理方案应包括停产治理影响公司产量的分析

正确答案:B

答案解析:根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条，对于重大事故隐患，生产经营单位除依照有关规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。第十五条规定，对于重大事故隐患，_生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和任务；（二）釆取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。

5、根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）。【多选题】

A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请

B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定决定

C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定决定

D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实

正确答案:B、C、E

答案解析:根据《工伤保险条例》的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。故选项A错误。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。故选项D错误。

6、张某对职业病诊断有异议，遂向当地市级人民政府卫生行政部门申请鉴定，张某对鉴定结论不服。依据《职业病防治法》的规定，张某应向（）申请再鉴定。【单选题】

A.当地市级卫生行政部门

B.省级卫生行政部门

C.当地市级人力资源社会保障部门

D.省级人力资源社会保障部门

正确答案:B

答案解析:第五十二条当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

7、（2018年）根据《建筑法》，关于建筑安全生产管理的说法，正确的是（）。【单选题】

A.要求企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保费

B.未经安全生产教育培训的人员，在相关人等的芾领下可以上岗作业

C.施工作业人员有权获得安全生产所需的防护用品

D.建设单位涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，没有设计方案的按原方案施工

正确答案:C

答案解析:根据《建筑法》，关于建筑安全生产管理的说法，正确的是施工作业人员有权获得安全生产所需的防护用品。

8、某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一枇新员工，拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满（）周岁。【单选题】

A.16

B.18

C.20

D.22

正确答案:B

答案解析:《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

9、依据《注册安全工程师分类管理办法》, 下列属于注册安全工程师专业类别划分的有（）。【多选题】

A.道路运输安全

B.金属冶炼安全

C.核与辐射安全

D.民用航空安全

E.消防安全

正确答案:A、B

答案解析:属于注册安全工程师专业类别划分的有道路运输安全、金属冶炼安全。

10、《民用爆炸物品安全管理条例》规定， 无民事行为能力人、（）或者曾因犯罪受过刑事处罚的人，不得从事民用爆炸物品的生产、销售、 购买、运输和爆破作业。【单选题】

A.曾因违法受过行政处罚的人

B.限制民事行为能力人

C.未受过专项安全培训的人

D.受过行政处分的人

正确答案:B

答案解析:《民用爆炸物品安全管理条例》第六条规定，无民事行为能力人限制民事行为能力人或者曾因犯罪受过刑事处罚的人，不得从事民用爆炸物品的生产、销售、购买、运输和爆破作业民用爆炸物品从业单位应当加强对本单位从业人员的安全教育、法制教育和岗位技术培训，从业人员经考核合格的，方可上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备具有相应资格的人员。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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