2021年安全工程师《安全生产法》模拟试题(2021-07-30)

发布时间：2021-07-30

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2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《生产安全事故信息报告和处置办法》的规定，下列事故中，属于较大涉险事故的是（）【单选题】

A.造成1人被困的事故

B.造成3人下落不明的事故

C.造成7人涉险的事故

D.导致198人紧急疏散的事故

正确答案:B

答案解析:较大涉险事故的范围：（1）涉险10人以上的事故；（2）造成3人以上被困或者下落不明的事故；（3）紧急疏散人员500人以上的事故。

2、（2015年）某技改煤矿生产矿长助理张某，在明知井下瓦斯传感器位置不当，不能准确检测瓦斯数据，安全生产存在重大隐患情况下，仍强行组织超过技改矿下井人数限制的大批工人下井作业，最终导致6人死的严重后果。依据《刑法》的有关规定，对张某应予判处（）。 【单选题】

A.3年以下有期徒刑

B.3年以上7年以下有期徒刑

C.5年以下有期徒刑

D.5年以上有期徒刑

正确答案:D

答案解析:依据《刑法》的有关规定，对张某应予判处5年以上有期徒刑。

3、依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚设定的说法，正确的有（）。【多选题】

A.限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定

B.行政法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

C.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

D.地方性法规必须在法律法规和规章规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度范围内作出规定

E.尚未制定法律、行政法规的，国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚

正确答案:A、C、E

答案解析:《行政处罚法》第九条规定，法律可以设定各种行政处罚。而且在第二款中规定，限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。这一条规定体现了法律保留原则。第十条规定，行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定/行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。第十一条规定，地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。尚未制定法律、行政法规的，国务院各部委制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告和一定数量罚款的行政处罚。

4、根据《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，（）、应急撤离通道和必要的泄险区。【单选题】

A.配制现场急救用品、冲洗设备

B.配置急救交通车辆

C.配置现场专职医疗人员

D.配置性能稳定的通讯工具

正确答案:A

答案解析:《职业病防治法》第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

5、依据《行政处罚法》的规定，行政处罚案件一般由（）的行政机关管辖。【单选题】

A.违法行为发生地

B.侵权行为发生地

C.违法行为人户籍所在地

D.违法行为人经常居住地

正确答案:A

答案解析:《行政处罚法》第二十条规定，行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。

6、依据《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》，关于冶金企业安全生产保障的说法，以下正确的是（）。【多选题】

A.从业人员有150人的金厲冶炼企业，应当设置安全生产管理机构

B.从业人员有350人的金属冶炼企业，应当至少配备1名专职安全生产管理人员

C.从业人员有80人的金属冶炼企业，应当设置安全生产管理机构

D.存在金属冶炼工艺企业的主要负责人自任职之日起6个月内，必须接受相关部门对其进行考核

E.存在金属冶炼工艺企业的主要负责人自任职之日起3个月内，必须接受相关部门对其进行考核

正确答案:A、C、D

答案解析:依据《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》，企业存在金属冶炼工艺，从业人员在一百人以上的，应当设置安全生产管理机构或者配备不低于从业人员千分之三的专职安全生产管理人员，但最低不少于三人；从业人员在一百人以下的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。存在金属冶炼工艺的企业的主要负责人、安全生产管理人员自任职之日起六个月内，必须接受负有冶金有色安全生产监管职责的部门对其进行安全生产知识和管理能力考核，并考核合格。

7、依据《工伤保险条例》的规定，下列关于劳动能力鉴定的说法。正确的是（）。【单选题】

A.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为-级，最重的为十级

B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请

C.市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论是最终结论

D.自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定

正确答案:D

答案解析:依据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。故A错误。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职I或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。故B错误。 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。故C错误。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。故D正确。

8、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员操作证一般每3年复审1次。下列关于特种作业操作证复审的说法，正确的是（）。【单选题】

A.特种作业操作证需要复审的，应当在期满前90日内，按规定申请复审

B.特种作业操作证申请复审前，特种作业人员应参加不少于8个学时的安全培训

C.按规定参加安全培训，考试不合格的允许补考1次

D.有安全生产违法行为的，复审一律不予通过

正确答案:B

答案解析:B项，《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十三条规定，特种作业操作证_请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时。特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。C项，复审不允许补考。D项，违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的复审或者延期复审不予通过。

9、根据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察机构在实施安全监察过程中，发现煤矿存在的安全问题涉及有关人民政府或其有关部门的，应当向有关人民政府或其有关部门（），并向上级人民政府或者其有关部门报告。 【单选题】

A.提出建议

B.登记备案

C.通报情况

D.移交处理

正确答案:A

答案解析:依照《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察机构的职责包括四个方面:①行政处罚权；②安全检查权；③建议报告权；④事故调查处理权。其中，建议报告权是指煤矿安全监察机构在实施安全监察过程中，发现煤矿存在的安全问题涉及有关人民政府或其有关部门的。应当向有关人民政府或其有关部门]提出建议，并拘上级人民政府或其有关部门报告。

10、某化学品仓储运输有限公司，从事危险化学品的仓储和道路运输业务。根据《危险化学品安全管理条例》，该公司应当经交通运输主管部门考核合格，取得从业资格的人员有（）。 【多选题】

A.装卸管理人员

B.押运人员

C.驾驶人员

D.现场检查员

E.主要负责人

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《危险化学品安全管理条例》第四十四条规定，危险化学品道路运输企业、水路运输企业的驾驶人员、船员、装卸管理人员、押运人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员应当经交通运输主管部门考核合格，取得从业资格。

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