2021年安全工程师《安全生产法》模拟试题(2021-12-28)

发布时间：2021-12-28

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2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。【单选题】

A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天

B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时

C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班

D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

正确答案:B

答案解析:根据《劳动法》关于女职工保护的规定有：①禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；②不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；③不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；④不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，关于生产安全事故报告的说法 ，正确的是（）。【单选题】

A.事故发生后，单位负责人接到报告后应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全监管部门和负有安全监管职责的有关部门报告

B.安全监管部门和负有安全监管职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过1小时

C.事故现场有关人员在情况紧急时，可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全监管部门报告，安全监管部门必要时可以越级上报事故情况

D.道路交通事故、火灾事故自发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报

正确答案:C

答案解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，关于生产安全事故报告的说法 ，正确的是事故现场有关人员在情况紧急时，可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全监管部门报告，安全监管部门必要时可以越级上报事故情况。

3、（2018年）某建筑施工企业承包某项目的蒂墙改造工程，其中高处作业、焊接切割作业、电工作业必须由取得特种作业操作证的人员完成。关于特种作业人员取证、复审的说法，正确的是（）。【单选题】

A.特种作业人员，必须在户籍所在地参加培训，并考核合格

B.特种作业人员，必须在从业所在地参加培训，并考核合格

C.特种作业操作证申请复审或延期复审前，特种作业人员须参加不少于16学时的安全培训并考试合格

D.特种作业操作证有效期6年，每3年复审1次，满足相关规定条件可延长至每6年1次

正确答案:D

答案解析:关于特种作业人员取证、复审的说法，正确的是：特种作业操作证有效期6年，每3年复审1次，满足相关规定条件可延长至每6年1次。

4、用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。【多选题】

A.进行健康检查

B.酌情安置劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.给予一次性经济补助

正确答案:A、D

答案解析:《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

5、依据《安全生产法》的规定，下列企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备符合规定的有（）。【多选题】

A.某大型商场有120名员工，未设置安全生产管理机构，配各1名专职安全管理人员

B.某旅游公司有105名员工，未设置安全生产管理机构，配备2名兼职安全管理人员

C.某客运公司有95名员工，未设置安全生产管理机构，配备2名兼职安全管理人员

D.某仓储企业有150名员工，设置安全生产管理机构，配备4名专职安全管理人员

E.某煤矿企业有450名员工，设置安全生产管理机构，配备10名专职安全管理人员

正确答案:A、D、E

答案解析:选项B人员超过100人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员；选项C属于道路运输，应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员。

6、某企业是一家纺织厂，依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，下列关于该企业在有限空间作业的安全保障的说法，正确的有（）。【多选题】

A.釆取可靠的隔离措施，将可能危及作业安全的设备设施、存在有毒有害气体的空间与作业地点隔开

B.未经检测合格，不得进入有限空间作业，检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度，检测时间不得早于作业幵始前40分钟

C.应有专人监护，监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系

D.有限空间作业发包给多个承包方时，应明确一个主承包方对安全工作进行统一协调管理

正确答案:A、C、D

答案解析:选项B错误，检测的时间不得早于作业开始前30分钟。选项E错误，错在“主承包方对安全工作进行统一协调管理”，应由工贸企业应当对承包单位的安全生产工作统一协调管理。

7、关于劳动合同职业病危害内容及职业卫生培训要求的表述中，符合《职业病防治法》规定的是（）。【单选题】

A.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗

B.劳动者在已订立劳动台同期间，因工作岗位，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位无需另行告知

C.劳动者在已订立劳动合同期间，因工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，但无需变更原劳动合同相关条

D.用人单位的主要负责人和职业人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作

正确答案:A

答案解析:本题考查职业病危害告知及职业卫生培训的规定。《职业病防治法》第三十三条：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。 ；第三十四条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。

8、（2013年）某危险化学品生产经营企业于2010年6月10日向省安全监督部门申请办理安全生产许可证，省安全监管部门于2010年7月15日向该企业颁发了安全生产许可证。依据《安全生产许可条例》的规定，该企业申请办理安全生产许可证延期手续合适的日期是（）。 ；【单选题】

A.2013年3月10日

B.2015年3月10日

C.2013年4月15日

D.2015年4月15日

正确答案:C

答案解析:。依据《安全生产许可条例》的规定，该企业申请办理安全生产许可证延期手续合适的日期是2013年4月15日。 ；

9、下列规范性文件，属于部门规章的是（）。【单选题】

A.《特种设备安全法》

B.《注册安全工程师分类管理办法》

C.《女职工劳动保护特别规定》

D.《生产安全事故应急条例》

正确答案:B

答案解析:《特种设备安全法》属于法律；《注册安全工程师分类管理办法》是由国家安全生产监督管理总局、人力资源社会保障部印发的部门规章；《女职工劳动保护特别规定》《生产安全事故应急条例》属于行政法规。

10、某煤矿发生煤层着火，为保护釆掘设备不受损害，总工程师刘某强令作业人员冒险进入巷道进行抢救，结果造成5人死亡。依据《刑法》有关规定，刘某的违法情节属于特别恶劣，刘某应当被判处的刑罚是（）。【单选题】

A.3年以下有期徒刑

B.5年以下有期徒刑

C.3年以上5年以下有期徒刑

D.5年以上有期徒刑

正确答案:D

答案解析:强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的，强令他人违章冒险作业，处五年以上有期徒刑。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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