2020年安全工程师《安全生产法》章节练习(2020-06-11)
发布时间:2020-06-11
2020年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编为您整理第三章 安全生产法5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、(2011年)甲化工厂年产5万吨40%乙二醛,2万吨蓄电池硫酸,2万吨发烟硫酸。甲厂计划明年调整部分生产业务,将硫酸生产线外包给其他单位。依据《安全生产法》,甲厂的下列调整计划中,符台规定的是()。 【单选题】
A.将蓄电池硫酸生产线外包给乙蓄电池装配厂,由乙厂全面负责安全管理
B.将发烟硫酸生产线外包给丙磷肥厂,由甲厂全面负责安全管理
C.与承包方签订协议,约定外包生产线的安全责任由承包单位全部承担
D.外包的同时,该工厂还负责统一协调、管理外包生产线的安全生产工作
正确答案:D
答案解析:依据《安全生产法》,甲厂的下列调整计划中,符台规定的是外包的同时,该工厂还负责统一协调、管理外包生产线的安全生产工作。
2、(2017年)甲国有企业收购乙民营生物质发电公司45%的股份,完成收购后,乙公司总经理李某占股比20%,其他小股东合计占股份35%。为强化管理,甲企业派出副总经理王某任乙公司董事长,并组建乙公司董事会。依据《安全生产法》,乙公司的安全费用投入责任主体是()。【单选题】
A.董事长王某
B.总经理李某
C.乙公司董事会
D.甲企业董事会
正确答案:C
答案解析:依据《安全生产法》,乙公司的安全费用投入责任主体是乙公司董事会。
3、根据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员,其安全生产权利包括()。【多选题】
A.紧急避险权
B.批评、检举、控告权
C.佩戴安全帽
D.拒绝违章指挥和强令冒险作业
E.作业方案修改权
正确答案:A、B、D
答案解析:佩戴安全帽是作业人员的义务,从业人员不得擅自修改作业方案。 《安全生产法》第五十条规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。《安全生产法》第五十一条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。《安全生产法》第五十二条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在釆取可能的应急措施后撤离作业场所。
4、(2014年)某企业施工队队长甲某开挖沟槽,作业中,现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大,要求暂停作业,但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁,坚持要求继续作业,乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定,下列关于企业对乙可采取措施的说法,正确的是()。 【单选题】
A.不得给予乙任何处分
B.可以给予乙通报批评、记过等处分
C.可以解除与乙订立的劳动合同
D.可以降低乙的工资和福利待遇
正确答案:A
答案解析:依据《安全生产法》的规定,关于企业对乙可采取措施的说法,正确的是不得给予乙任何处分。
5、(2015年)依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位应急救援工作的说法,错误的是()。【单选题】
A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并与所在地县级以上地方人民政府的生产安全事故应急救援预案相衔接
B.生产经营单位应当建立应急救援组织,生产经营规模较小的可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员
C.危险物品的生产经营单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性的维护保养,保证正常运转
D.生产经营单位发生生产安全事故后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大
正确答案:B
答案解析:[法条原文]第七十九条危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。
下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题,供大家学习参考。
某烟花爆竹厂因生产经营需要,临时招聘了一批搬运工,负责烟花爆竹的搬运工作。这些临时搬运工正式上岗作业前,必须经过( )考核合格,取得相应的合格证书。
A.乡、镇人民政府安全监管部门
B.县、县级市人民政府安全监管部门
C.设区的市人民政府安全监管部门
D.省、直辖市人民政府安全监管部门
安全监督管理的基本原则主要包括:坚持有法必依、执法必严、违法必究:坚持行为监察与技术监察相结合;()。
A.坚持以事实为依据,以法律为准绳
B.坚持预防为主
C.坚持中介服务与行政监察相结合
D.坚持监察与服务相结合
E.坚持教育与惩罚相结合
注册工程师因( )情形,所在单位应向注册管理机构办理注销注册。
A.脱离安全工作岗位连续满半年
B.不具有完全民事行为能力的
C.受刑事处罚的
D.严重违反职业道德的
E.同时在两个以上独立法人单位执业的
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