2021年一级建造师《工程法规》章节练习(2021-08-22)

发布时间：2021-08-22

2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、某学校实验室从化工产品商店购买了一种普通化学制剂，双方对这种制剂的质量要求事先没有约定，也没补充协议。在这种情况下，这种制剂质量要求的确定可按照（ ）。【单选题】

A.交易习惯

B.国家标准

C.行业标准

D.ISO 9000标准

正确答案:A

答案解析:在买卖合同中，当事人对标的物的质量要求事先没有约定，也没补充协议的，可按照交易习惯确定；不能按照合同条款或交易习惯确定的，按照国家标准、行业标准履行。普通化学制剂的质量可以按照交易习惯来确定。故选A。

2、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。【单选题】

A.5 日

B.10 日

C.15 日

D.30 日

正确答案:C

答案解析:集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。故选C。

3、某工程招标时,甲施工单位委派的项目经理没有取得建造师的执业资格,所提供的资格证书复印件是伪造的。则甲施工单位违背了合同订立中的()。【单选题】

A.平等原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.自愿原则

正确答案:B

答案解析:《合同法》规定，当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。诚实信用原则主要包括：（1）订立合同时，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为；（2）履行合同义务时，当事人应当根据合同的性质、目的和交易习惯，履行及时通知、协助、提供必要条件、防止损失扩大、保密等义务；（3）合同终止后，当事人应当根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务，也称为后契约义务。故选B。

4、下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（ ）。【多选题】

A.劳动者在用人单位已经连续工作满8年

B.劳动者在用人单位已经连续工作满10年

C.用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满15年

D.连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有任何违规行为

E.用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

正确答案:B、E

答案解析:用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故选BE。

5、甲公司与乙运输公司签订了多式联运合同,应甲要求,乙开具了可转让多式联运单据。甲隐瞒了所运物品为危险物等相关信息,也未履行妥善包装的义务,且不久就将这份合同转让给了丙公司。运输期间该物品发生自燃,导致运输工具损毁。对此,下列说法中正确的是()。【单选题】

A.丙应对此承担损害赔偿责任

B.乙应赔偿甲的损失

C.甲应对此承担损害赔偿责任

D.乙应赔偿丙的损失

正确答案:C

答案解析:因托运人托运货物时的过错,造成多式联运经营人损失的,即使托运人已经转让多式联运单据,托运人仍然应当承担损害赔偿责任。因此,甲公司应承担损害赔偿责任。故选C。

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。