2021年一级建造师《工程法规》章节练习(2021-09-28)

发布时间：2021-09-28

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2021年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、甲装饰公司将部分工程剩余材料储存在乙的仓库。由于缺乏流动资金，甲将这部分材料出售给了丙，把仓单背书后交予丙，并在事后通知了乙。在仓储期满2个月后，丙持这份仓单提货，则此仓储合同及履行的下列情形中错误的是（ ）。【单选题】

A.乙公司可以拒绝交货

B.乙可以加收仓储费

C.甲有转让提取材料的权利

D.乙加收仓储费后将材料交给丙

正确答案:D

答案解析:《合同法》第387条规定：“仓单是提取仓储物的凭证。存货人或者仓单持有人在仓单上背书并经保管人签字或者盖章的，可以转让提取仓储物的权利。”乙未在甲背书后的仓单上签字或盖章，因而将材料交给丙的做法错误。故选D。

2、某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权（ ）。【单选题】

A.要求增加工资

B.延长休息时间

C.要求减少工作强度

D.拒绝执行

正确答案:D

答案解析:  《劳动合同法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。   劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。故选D。  

3、下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（ ）。【多选题】

A.劳动者在试用期内迟到、早退，不符合录用条件

B.劳动者因为犯盗窃罪，被依法追究刑事责任

C.劳动者因工负伤，成为残疾人

D.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正

E.用人单位经济性裁员

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。故选ABDE。

4、张某继承了一套商铺。在办理产权登记前就以300万元的价格卖给了李某，并由李某使用。张某在办理了产权登记后，又以380万元的价格将这套商铺卖给王某，并办理了过户手续。对此，下列选项中正确的说法是（ ）。【单选题】

A.张某与李某间的买卖合同无效

B.张某与王某间的买卖合同无效

C.这两个买卖合同均有效

D.张某办理产权登记前不享有所有权

正确答案:C

答案解析:两个合同均有效房子是不动产，两份合同均自双方签字时成立生效，只是前面一份合同已不能实际履行，而且合同订立后也允许当事人反悔，但张某应承担违约责任并赔偿给李某造成的损失；张某已经将房屋过户给了李某，并且办理了过户手续，该合同已经履行完毕。故选C。

5、按照《合同法》规定,合同履行中如果价款或报酬不明确,应按照()履行。【单选题】

A.订立合同时履行地的政府定价

B.订立合同时履行地的市场价格

C.履行合同时履行地的政府定价

D.履行合同时履行地的市场价格

正确答案:B

答案解析:《合同法》规定，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行；履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。故选B。

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下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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