2021年一级建造师《建筑工程》每日一练(2021-11-09)

发布时间：2021-11-09

2021年一级建造师《建筑工程》考试共35题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、关于企业购买设备与租赁设备方案相比较,下列说法中正确的有()。【多选题】

A.租赁设备可在资金短缺的情况下,用较少资金获得急需设备

B.租赁设备不能根据生产需要进行设备改造,也不能随时处置

C.购买设备一次性投入大,形成长期负债

D.租赁合同规定严格,毁约要赔偿损失,罚款较多

E.设备租金可在所得税前扣除,能享受税上的利益

正确答案:A、B、D、E

答案解析:

2、饰面板(砖)工程中不须进行复验的项目是()。【单选题】

A.外墙陶瓷面砖的吸水率

B.室内用大理石的放射性

C.粘贴用水泥的凝结时间、安定性和抗压强度

D.寒冷地区外墙陶瓷的抗冻性

正确答案:B

答案解析:

3、在工程网络计划的工期优化过程中，在缩短工作持续时间对质量和安全影响不大的情况下，应选择的压缩对象是（ ）的关键工作。【单选题】

A.持续时间最长且资源消耗最少

B.缩短持续时间所需增加费用最少

C.持续时间最长且有充足备用资源

D.资源消耗少从而使直接费用最少

正确答案:B

答案解析:

4、如图所示,与图示的弯矩图一致的简支梁是()。【单选题】

A.

B.

C.

D.

正确答案:D

答案解析:

5、施工技术方案的变更应根据项目条件的变化进行，方案变更必须由（ ）进行审批。【单选题】

A.项目经理及总监理工程师

B.项目主任工程师及总监理工程师

C.施工企业技术负责人及设计主持

D.施工企业技术负责人及总监理工程师

正确答案:D

答案解析:

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
（2018年真题）根据政府主管部门有关建设工程劳动用工管理规定，建筑施工企业应将项目作业人员有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中如实填报，人员发生变更的，应在变更后（）个工作日内做相应变更。

A、30
B、15
C、14
D、7
答案：D
解析：
本题考查的是施工企业劳动用工和工资支付管理。建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报。人员发生变更的，应当在变更后7个工作日内，在建筑业企业信息管理系统中作相应变更。
关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。

A.甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同
B.在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同
C.甲未按照约定提供劳动条件，乙应当提前 7 日书面通知甲解除劳动合同
D.甲违章指挥强令冒险危及乙人身安全的，乙可以立即解除劳动合同
E.乙因为酒驾被判刑，用人单位可以随时解除合同
答案：D,E
解析：
A 错误，乙可以要求支付 150%工资；B 错误，试用期内离职，劳动者应提前 3日通知用人单位，C 错误，甲未按照约定提供劳动条件，乙应当提前 30 日书面通知甲解除劳动合同，并支付经济补偿金。
合同分析的基本内容的包括（　　）。

A.合同的法律基础
B.承包商的主要任务和发包单位的责任
C.合同价格和施工工期
D.违约责任
E.合同的格式
答案：A,B,C,D
解析：
本题共被作答1次 。
参考解析：
合同分析的基本内容包括：
(1)合同的法律基础
(2)承包商的主要任务
(3)发包单位的责任
(4)合同价格
(5)施工工期
(6)违约责任
(7)验收、移交和保修

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