山东省2020年咨询工程师报名费要多少钱？

发布时间：2020-01-17

随着十三五规划的实施，我国基础建设突飞猛进，而在工程建设中发挥重要作用的咨询工程师行业前景也水涨船高。近几年，都有不少人报考咨询工程师。目前，2020年咨询工程师的报考时间即将到来，部分考生也在网上询问相关的报名信息。如，有位网友在网上表示，自己是首次报考咨询工程师，想知道报名费用是多少。下面，51题库考试学习网就这个问题为大家带来有关2020年咨询工程师报名费用的相关情况，以供参考。

目前，2020年咨询工程师考试报名费用尚未公布，依据历年情况，2020年咨询工程师的报名费用与2019年相差不多，下面是2019年咨询工程师报名费用的详细情况：按照《中国工程咨询协会关于咨询工程师(投资)职业资格考试有关问题说明的通知》(中咨协培〔2016〕65号)的规定，该项考试收费为经营服务性收费，由中国工程咨询协会收取，收费标准为客观题每人每科130元，主观题科目每人每科150元。发票由中国咨询协会统一开具，开票申请截止日期为2019年3月19日。请在支付考试费用后按系统提示网上填写开票信息。逾期不再受理。

以上就是2020年咨询工程师报考条件的相关内容，虽然咨询工程师的考试费用较高，但是相比其带来的收益是微不足道的。因此各位小伙伴一定要抓紧时间复习，争取一次性通过。最后，51题库考试学习网预祝准备参加2020年咨询工程师的小伙伴都能顺利通过。

下面小编为大家准备了 咨询工程师 的相关考题，供大家学习参考。
在促进中部地区崛起战略的总体要求中，应坚持以（　）为动力。

A、科学发展
B、加快转变
C、扩大内需
D、深化改革
答案：D
解析：
【考点】促进中部地区崛起战略。促进中部地区崛起战略的总体要求：坚持以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，以扩大内需为战略基点，以深化改革开放为动力。
工程项目人力资源配备计划的内容包括 ()
A.人员报酬需求 B.人员参加项目工作时间
C.人员需求数量与种类 D.人员的奖惩
E.人员离开项目工作的时间

答案：B,C,E
解析：
人员配备计划就是根据已确定各个角色和职责的要求，以需配人、以岗定人。内容包括：①人员需求。根据各工作单元、工作任务及未来发展，确定人力资源在专业技能、质量、数量、时间、合作精神等方面的需求，并对各工作单元的人力资源需求情况进行汇总和协调，最后制订出人力资源需求计划。包括需求的人力资源数量、种类、时间、专业方向与水平等。②人员配备。人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作及何时脱离项目工作，如何加人和离开项目团队。
(2018年真题)某企业投资项目的目标之一是延长产品生产链，提高产品附加值，该目标属于项目具体目标中的（　）。

A.宏观目标
B.规模目标
C.市场目标
D.功能目标
答案：D
解析：
本题考查的是项目的含义和目标。功能目标是指对项目功能的定位。企业投资项目可供选择的功能目标主要有：（1）扩大生产规模，降低单位产品成本；（2）向前延伸，生产所需原材料，降低产品成本和经营风险；（3）向后延伸，延长产品生产链，提高产品附加值；（4）引进先进技术设备，提高产品的技术含量和质量；（5）进行技术改造，调整产品结构，开发适销对路产品；（6）利用专利技术，开发高新技术产品；（7）拓宽投资领域，分散经营风险等。

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