2020年设备监理师教材考点:设备工程的组织

发布时间:2020-08-17


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设备工程的组织

第一节 组织论基础

一、组织

1、 组织的概念 (3点 人、目标、协作 )

组织与管理(必要性、效率、有效性)

2、组织要素(5)(新增内容)

外部环境 (政治、经济、文化、自然、技术)

内部环境 (组织资源、组织文化)

组织目的

管理主体和客体 (各自定义与关系)

二、组织结构

1、组织概念 、 两个问题(成员的职务与权利、关系)

2、组织的层次(决策层、协调层、操作层) (5-1)

三、组织设计

1、基本原则(10条,各原则含义)

1条 目标

2349条 权利与职责

5 8 条 指挥与分工

6710条 组织结构

2、依据()

3、程序(9)5-2

(1 目标 2框架 3456设计 7 评估 8 优化 9 确定)

四、组织设计成果(4)

( 目标 结构图 资源 辅助说明)

第二节、项目组织

1、项目组织特点(4)(临时性、专业化、注重协调、注重权威和统一指挥)

2、项目组织形式

职能型(优点3 缺点3 适合规模小、技术性强)

项目型(优点 5 缺点5 适合规模大、项目等建筑及咨询业)

矩阵型(优点5 缺点3 适合技术复杂但不需要全职) 5-6 新增考点: 弱矩阵、平衡矩阵、强矩阵(优缺点围绕:统一性 资源配置 多头领导 经验积累 归属感 灵活性 )

第三节、项目监理机构组织

一、人员组成

1、总监理工程师的岗位职责(10条 主持、审核、协调、签发)

不可授权(人、财、令)

2、专业监理工程师的岗位职责(8)

(参与 编制 提出 检查)

3、专业监理工程师助理的岗位职责(6)

(检查、复核、协助)

二、组织设计(案例)

1、组织结构形式 : 项目型(直线型)、矩阵型和项目型

2、组织设计的依据: 招标文件、设备工程监理自身的制约和限制

3、方法和程序

基本程序(6):机构目标→模式→目标分解→职责→系统关系→资源安排

4、设计的结果(4(目标、结构图、职责、说明)

三、项目监理机构团队建设

1、高效团队特征(8)

(1目标 2~6 归属 互助 沟通 信任 技能 7~8支持 领导)

2、项目经理的能力要求(8)

(1~2组建 领导 5~8计划 组织 管理 协调 3技术)

3、团队发展的障碍(7)

(目标 结构 信誉 责任心 亲和力 沟通 支持)

好了,文章字数有限,今天的分享到这里就结束了,如果各位还想了解其它的资讯,可以多多关注51题库考试学习网。


下面小编为大家准备了 设备监理师 的相关考题,供大家学习参考。

设备到货开箱检验的内容有( )。

A.随机技术文件是否齐全

B.设备的外观是否有损坏、锈蚀等现象

C.是否与装箱单相符

D.型号、规格、附件是否与合同相符

E.价格是否合适

正确答案:ABCD
解析:还要检查外观包装情况,看包装箱是否有损坏的地方。

某设备工程项目,承包商甲按表 4.1 所列数据投标报价并中标,与业主签订了固定总价合同,合同总额为 5000 万元,工期六个月,承包合同约定所有项目均不得分包。
项目实施过程中,承包商甲由于安装力量不足,遂向设备监理工程师提出将子项目 C 分包给安装单位乙,其分包合同金额为 1200 万元,合同工期三个月。
承包商甲对安装单位乙管理过程中产生了一系列的费用,总额为 50 万元。
表 4.1 进度计划及资金分布表

由于子项目 A 在第三个月时工期延误 10 天,导致子项目 C 推迟开工 10 天,总监理工程师向安装单位乙发出赶工令,安装单位乙为按期交工增加技术措施费 20 万元。安装单位乙向业主提出索赔 20 万元。 问题:

总监理工程师向安装单位乙发出赶工令是否妥当?为什么?
答案:
解析:
不妥当,因为安装单位乙为分包商(或乙与业主无合同关系)。

确定设备工程监理服务质量指数,需要分别列出测量过程.能力和绩效的测量表,下列属于测量表的内容的是( )。

A.目标
B.特性
C.要素
D.要求(指标)
E.权重
答案:B,C,D,E
解析:

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