二建报考有补考的机会吗？

发布时间：2021-03-03

二建报考有补考的机会吗？

最佳答案

二级建造师考试原则上一年只举行一次考试，错过考试的考生是不能补考的，二级建造师考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度，由人事部、建设部共同组织实施。

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
已知A点高程为23.24m，前视点读数为0.46m，后视点读数为1.06m时，则B点的高程是( )。

A.22.46m
B.22.64m
C.23.48m
D.23.84m
答案：D
解析：
2020版教材P49
HA+a=HB+b，23.24+1.06=HB+0.46，HB=23.84m
甲委托乙去采购劣质钢材用于工程建设，对于该代理行为，说法正确的是()。

A.该委托代理行为合法
B.该代理行为的后果应由被代理人承担
C.该代理行为的后果应由代理人承担
D.该代理行为的后果应由代理人与被代理人共同承担连带责任
答案：D
解析：
2020版教材P13页
(四） 不当或违法行为应承担的法律责任
1. 损害被代理人利益应承担的法律责任：代理人不履行职责而给被代理人造成损害的 ，应当承担民事责任 。代理人和第三人串通 ，损害被代理人的利益的 ，由代理人和第三人负连带责任。
2. 第三人故意行为应承担的法律责任：第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的 ，由第三人和行为人负连带责任。
3. 违法代理行为应承担的法律责任： 代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，或者被代理人 的代理行为违法不表示反对的 ，由被代理人和代理人负连带责任。
李某今年51岁，自1995年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（）。

A.应当与其签订固定期限劳动合同
B.应当与其签订无固定期限劳动合同
C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工
答案：B
解析：
2019新版教材P128页
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
根据《合同法》，不可以采用口头形式的合同是（ ）。

A.租赁合同
B.买卖合同
C.建设工程合同
D.借款合同
答案：C
解析：
2020版教材P109页
《合同法》明确规定：建筑工程合同应当采用书面形式。

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