海南省:敲黑板!2020年二级建造师报名条件有哪些?

发布时间:2020-01-18


二级建造师是建筑类的一种职业资格,是担任项目经理的前提条件。万丈高楼平地起,唯有牢固的地基支撑才能让其屹立不倒。很多小伙伴想要报考二级建造师考试,但是不知道自己是否满足报名的条件,所以今天51题库考试学习网就跟大家一起来看一看这二级建造师考试的报名条件是怎样的?由于2020年报考文件还没有出来,所以先借2019的数据作为参考。

一、二级建造师报考条件:

1、考全科

凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:

1)具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年,就是要有相应的学历并且从事这项工作两年;

2)具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年,如果是其他专业就需要更多的工作的经验;

3)从事建设工程项目施工与管理工作满15年,当然如何是一直从事本工作有15年,没有相应的学历也行。

2、免试1个科目

符合有关报名条件,取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》,并符合下列条件之一的,可免试《建设工程施工管理》科目。

1)已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格,这样就可以不用考建设工程施工管理。

2)工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年,这样就可以不用考建设工程施工管理。

3、免试2个科目

符合有关报名条件,取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》,并具有中级以上技术职称或取得一级项目经理资质证书,从事建设项目施工管理工作满15年,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目,意思就是不用考这两门科目,直接算是这两门通过。

最后祝大家考试顺利!考试过程中不要慌,沉着应对。以上就是2020年二级建造师报名条件的一些内容,希望各位考生牢记。还有就是在考前,千万别熬夜,考试过程中别喝太多的水,稳住心态,稳扎稳打,相信自己,你一定可以的!

假如还有什么不明白的地方,欢迎到51题库考试学习网进行提问,我们会有专业的老师进行回答。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

根据《建设工程质量管理条例》,最低保修期限大于2年的工程有( )。


A、 外墙防渗漏
B、 设备安装
C、 给排水管道
D、 防水工程
E、 装修工程
答案:A,D
解析:
《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(1)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;(3)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;(4)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。

根据《劳动法》规定,下列关于职工特殊保护的说法正确的是( )。

A、 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动
B、 用人单位女职工生育享受的产假不少于120天
C、 用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动
D、 用人单位不得招用未成年工
答案:C
解析:
《劳动法》规定:“对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。而A选项表述“用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动”不是法律规定,可见A选项不符合题干要求。《劳动法规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假”。而B选项表述的“女职工生育享受的产假不少于120天”不是法律规定,可见B选项不符合题干要求。《劳动法》规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”。C选项表述符合法律规定,可见C选项符合题干要求,是正确选项。《劳动法》对未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《劳动法》条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”。D选项表述“用人单位不得招用未成年人”的情形不符合法律规定,可见C选项不符合题干要求。考点:考查《劳动法》对女职工和未成年工的特殊劳动保护制度

根据《劳动法》的规定,关于女职工、未成年人劳动保护的说法,正确的有( )。

A.对怀孕5个月的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
答案:C,E
解析:
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,用人单位应对未成年工定期进行健康检查。禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项A、B、D错误。

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