20192020年最新国开大学电大本科《劳动与社会保障法》网络核心课形考网考作业及答案

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上海开放大学与升本自开与业的教学组织有哪些?()

A.中央电大设课程支持教师

B.上海电大设主持教师

C.分校设课程辅导教师

D.学生按照课程学习要求，结合自身特点制定课程学习计划进行学习

参考答案：BCD

劳动法与社会保障法劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A、半

B、一

C、二

D、三

参考答案：C

劳动法与社会保障法劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。

A、一个月

B、二个月

C、半个月

D、一个半月

参考答案：B

免考课程不免修,即办理免考手续的学生不免该课程学费。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

以下关于本课程形考的描述,哪些是“正确”的?()

A.给分的讨论也是形考的一部分;

B.形考是相对于终考而言的;

C.形考就是给分的平时活动;

D.形考可以反复多次尝试;

E.形考没有截止时间;

正确答案:ABC

（2019秋更新版）最新国开大学电大劳动与社会保障法形考作业及答案ioo%ai2019年秋期电大把劳动与社会保障法网络核心课纳入到“国开平台”进行考核，课程共有四个形考任务，针对该课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，并且以后会不断更新.对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用木文档中的查找工具（Ctrl+F）,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。木文库还有其他网核及教学考一体化答案，敬请查看。忌成雄100分=形成性考核100分X30%+终结性考核100分X70%角成绩达到60分为及格，可获得本课程学分。形考任务一、单项选择端（每小题2分，共40分）题目1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。选择一项：A. 国际劳工章程B. 国际劳工条约C. 国际劳工宪章D. 国际劳工标准题目2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。选择一项：A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调餐C. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系D. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系题目3下列主体中，不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是（）。选择一项：A. 我国公民在境外设立的独资企业B. 我国境内的个体经济组织C. 在我国境内设立的外商独资企业D. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者题目4劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）.选择一项:A. 传统经济法中独立出来的B. 传统民法中独立出来的C. 传统社会保障法中独立出来的题目5劳动法基本原则的法律渊源是（）。选择一项：A. 行政法规B. 部门规章C. 宪法D. 地方性法规题目6特殊就业群体人员不包括（）。选择一项：A.B. 残疾人C. 妇女D. 少数民族人员题目7我国就业促进法加定的就业方针是（）.选择一项：A. 独立实行政府促进就业的方针B. 独立实行劳动者自主择业的方针C. 自主择业、市咐相结合的方针D. 独立实行市场调节就业的方针题目8我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）选择一项：A. 行为障碍歧视B. 传染病病原携带歧视C. 视听障碍歧视D. 传染病歧视题目9下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）.选择一项：A. 劳动合同是实映性合同B. 劳动合同具有从属性C. 劳动合同是双务合同D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系题目10劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）,选择一项：A. 不能低于集体合同的规定B. 由当事人自由约定C. 可以低于集体合同的规定D. 由劳动行政部门规定题目11用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。选择一项：A. 1个月B. 2个月C. 6个月D. 3个月题目12非金日制用工的计酬方式主要是（）选择一项：A. 按月计酬B. 按件计酬C. 按小时计酬D. 按夭计酬题目13以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。选择一项：A. 群众性B. 阶级性C. 组织性D. 自愿性题目14国有企业职工民主管理的基本形式是（）.选择一项：A. 工会B. 董事会会议C. 监事会D. 虹蚀大会题目15我国法律规定，职工代表大会至少（）。选择一项：A. 每半年召开二次B. 每半年召开一次C. 经常召开D. 每一年召开一次题目16集体合同规定第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。选择一项：A. 1至3年B. 5年C. 6个月D. 4年题目17根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（）-选择一项：A. 虹福利费用B. 计件工资C. 计时工资D. 加班工资题目18恒大公司安捶工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。选择一项：A. 150%的工资报酬B. 100%的工资报酬C. 200%的工资报酬D. 300%的工责报HI题目19属于特殊情况下的工资有-（）。选择一项：A. 奖金B. 科研津贴C. 高温补贴D. 婚、丧假工资题目20我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。选择一项：A. 政府高级公务员B. 国务院认定的有特殊贡献的专家C. 企业的经营者D. 企业高级技术人员二、多项选择题（每小题2分，共40分）题目21狭义上的国际劳动立法，主要指（）。选择一项或多项：A. 国际劳工组织*B. 国际劳工宪章C. 国际劳工公约D. 国际劳工建议书题目22劳动法的调整对象一般包括（）。选择一项或多项：A. 与就业关系有密切联系的社会关系B. 雇佣关系C. 辨关系D. 与购关系有密切脚的其他社会瘀题目23劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。选择一项或多项：A. 劳动法有特定的调整对象B. 劳动法有独立的内容体系C. 劳动法有特定的调整方法D. 劳动法有特定的主体题目24下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（）。选择一项或多项：A. 劳动法和民法的调整对同B. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同C. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D. 劳动法与民法的主体不相同题目25下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）.选择一项或多项：A. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力B. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力C. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况D. 劳动就业必须是出自公民的自JK题目26公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（）选择一项或多项：A. 办B. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布c.策濒咨询、触指导和煦彻D.对就业困难人员实施就业援助题目27设立职业中介机构应当具备的条件有（）。选择一项或多项：A. 有开展业务必备的固定场所、办公设於和一定数额的开办责金B. 有一定数量具备相应职业责格的专职工作人员C. 法镣、法规规定的其他条件D. 有明确的章程和曾理制度题目28我国目前职业培训的种类主要有（）o选择一项或多项：A. 育和培训B. 靴培训C. 职业培训机构的培训D. 般预备制雌训题目29按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）.选择一项或多项：A. 固定期限劳动合同B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同C. 短期劳动合同D. 无固定期限劳动合同题目30竞业限制的人员限于（）.选择一项或多项：A. 用人单位的高级管理人员B. 用人单位的员工C. 其他负有保密义务的人员D. 高级技术人员题目31有权确认劳动合同无效的机构有（）A. 的争议员会B. 人民法院C. 劳动争议调解委员会D. 劳动管理部门题目32劳动合同法规定，劳务派遣一般实施在（）。选择一项或多项：A. 固定性的工作岗位上B. 输助性的工作岗位上C. 替代性的工作岗位上D. 临时性的工作岗位上题目33工会的性质，一般认为它具有（）选择一项或多项：A. 全民性B. 阶

简述劳动法与社会保障法的区别。

参考答案：劳动法与社会保障法都与保护弱势群体实现社会公平和社会安定有关，但这两个法律部门调整的社会关系是不同的;社会保障法调整社会保险、社会救济、社会福利、军人优抚、住房福利等社会关系。社会保障法中的社会保险与劳动法中的社会保险，是两个法律部门的交叉部分。

明朝对教师进行考核的方式有（）

A.考满

B.考察

C.学官考课法

D.平时考核

E.教师检察制度

参考答案：A, B, C, D

具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。 ①《中华人民共和国劳动法》 ②《中华人民共和国劳动合同法》 ③《中华人民共和国就业促进法》 ④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ⑤《中华人民共和国社会保险法》

A、①②③④
B、①②④⑤
C、②③④⑤
D、①②③④⑤

正确答案:D

开放教育入学指南必须同时完成中央电大平台形考和河南电大平台形考，二者缺一不能及格。

正确答案:正确

针对教学评价环节，网络教学平台能够提供哪些支持（）

A、在线试题与试题库
B、在线测试
C、课程问卷
D、自动阅卷

正确答案:A,B,C,D

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