急招消息!2020安徽涡阳县急需紧缺人才引进57人公告
发布时间:2020-05-02
带你了解一下好消息!2020安徽涡阳县急需紧缺人才引进57人公告信息发布啦!大家赶快加入备考事业单位考试学习吧!备考生们向前冲刺竭尽全力哟!胜利永远属于你!
一、招聘原则
坚持德才兼备、公开、公平、公正原则,按照辅助岗位所需的专业、技能、资格等条件进行平等竞争,择优聘用。
二、选聘岗位
主要是安徽涡阳县急需引进57人专职人员。
三、招聘条件
1、应聘人员应具备的基本条件
(1)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(2)具有全日制硕士研究生及以上文化程度,年龄要求在40周岁以下以及引进人才在涡阳县最低服务年限为五年。
(3)身体健康,五官端正。身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定。
(4)具备一定的政策法规、沟通协调、语言表达及文字处理能力,能熟练操作计算机。
(5)目前在本县行政审批局岗位熟悉业务办理的工作人员和具备专业特长人员不受年龄、学历、户籍限制。
2、下列人员不具备选聘资格
(1)现役军人。
(2)受到党纪、政纪处分期限未满的。
(3)正在接受调查的或因犯罪受过刑事处罚的。
(4)曾被开除公职的。
(5)法律、法规规定不得聘用的其他人员。
四、选聘程序
1、报名须知
(1)报名时间:2020年5月18日9:00至2020年6月1日16:00。
(2)报名要求:报名人员须提交本人身份证、户口本、毕业证、大学英语四级及以上证书、资格证书相关证件原件和复印件一份。
(3)应聘人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假的行为一经查实,取消应聘资格。
(4)网上报名 报考人员登录涡阳县考试中心报名服务平台 ,进行网上报名,阅知并签署“招聘诚信承诺书”。
2、成绩组成
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
3、笔试面试分数比例
依据笔试成绩从高至低排名,按照1:3比例确定面试人选,占总成绩的60%。不设教材大纲,重点考察公文写作及公共基础知识。满分制100分,没有及格限制。
4、面试分数比例
依据面试成绩从高至低排名,按照1:1比例确定体检人选,占总成绩的40%。重点考察报名对象的政治素质、语言表达、综合分析及组织协调能力等,满分100分。
5、体检
根据面试成绩排名,按照所需岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加县级以上医院体检人员名单(体检费自理)。
6、公示
根据考核、体检、政审结果,对拟录用人员在在亳州市人事考试网、涡阳县人民政府网、涡阳先锋网、涡阳组工等发布引才公告上进行公示。对体检、政审合格的拟选聘人员,进行公示,公示时间为5天。有异议经查属实的,取消聘用资格。
五、待遇
(1)解决编制:引进人员纳入事业编制,签订事业单位聘用合同。
(2)安家费和生活补贴:引进人才享受《中共涡阳县委 涡阳县人民政府关于加强人才引进工作的实施意见》规定待遇,给予安家费10万元,每月生活补贴1000元。
(3)住房保障:引进人才在涡阳没有住房的,提供面积60平米人才公寓一套,5年免租金。
(4) 配偶就业:随迁配偶安置根据引进人才配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件,就近安排。
六、联系方式
0558-7236778
仔细参考该消息!看看自己到底是否符合报考条件,从而可以尽早的准备考试吧!预祝大家考试顺利!
下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
B.权利保障原则
C.权力制约原则
D.正当程序原则
这段文字意在强调:
B.方言相对于普通话而言具有更强的表现力
C.保护方言在全球化背景下具有特殊的意义
D.历史文化与特定语言的共生关系正在消失
第二步,对比选项,C项提到保护方言,是一个对策项,针对文段的问题给出合理解决办法。A项为文段背景,非重点;B项把方言与普通话做了对比,为无中生有项;D项表述不对,文段没有提及两者关系正在消失,且非文段重点。
故本题正确答案为C。
B.30
C.42
D.54
首先列表排列张洁和李豪的排列顺序,张洁不能排在最后一个,李豪不能与张洁相邻,故所有情况如下表所示:
由表可知张洁和李豪共有9种排列顺序。剩余三人共有种排列方法。分步用乘法,故所有的上台顺序共有9×6=54种。
故本题的正确答案为D项。
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