2020下半年重庆市属事业单位考试《管理基础知识》模拟试题(2020-10-22)
发布时间:2020-10-22
关于2020年事业单位考试,51题库考试学习网为大家准备了2020下半年重庆市属事业单位考试《管理基础知识》模拟试题(无答案),下面一起来看看吧!51题库考试学习网会一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
三、多项选择题。下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,不错选漏选,方能得分。
81、集体决策的优点是( )。
A、能够更大范围的汇总信息
B、拟定更多的备选方案
C、能得到更多的认同
D、做出更好的决策
82、组织变革的阻力包括( )。
A、群体方面的阻力
B、非正式群体方面的阻力
C、外部环境的阻力
D、个体方面的阻力
83、激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励原则的有( )。
A、物质与精神激励相结合的原则
B、正激励与负激励相结合的原则
C、平均分配原则
D、机械性原则
84、进行有效沟通的要求包括( )。
A、传递力求准确
B、消除下级人员的顾虑
C、力求表达清楚
D、积极进行沟通联络
85、学非所用、大材小用或者小材大用,都会造成组织人力资源的浪费。为了合理的为各岗位配备人才,组织在人员配备过程中应当遵循的原则包括( )。
A、固定员工职业发展方向的原则
B、因事择人、因才适用原则
C、量才适用、用人所长原则
D、促进人才全面发展的原则
86、以下属于非程序性计划的是( )。
A、产品品种调整
B、建立新生产线
C、向供应商订货
D、改变工资制度
87、目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。下列关于目标管理的特点说法正确的有( )。
A、员工参与管理
B、以自我管理为中心
C、强调自我评价
D、规定时限
88、根据菲德勒模型,影响领导有效性的情境变量有( )。
A、任务数量
B、领导者-成员关系
C、任务结构
D、职位权力
89、麦克利兰的需要理论告诉我们,最优秀的管理者往往具有( )。
A、高成就需要
B、高权力需要
C、高关系需要
D、低关系需要
以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网,还有更多有关考试练习在等着你哦!
下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
填入划横线部分最恰当的一句是:
B.故事为人们探寻地域文化源流提供了有效视角
C.传说故事又不妨被用为稽古求实的历史文献
D.历史与故事分化为两种迥然不同的叙事方式
文段先说明传说故事是不能当真的,他与旨在记载史实的历史不可同日而语。之后通过“但”进行转折说明故事也会留下历史的痕迹,向后人传达出人情世故的变迁,之后通过“因此”总结前文,所以此空总结前文转折之后的内容,传说故事也可以做为历史参考,因此C项正确。
A项,“传说故事只有忠实记载史实才富有生命力”与前文转折之前的内容联系不紧密,排除;
B项,“故事为人们探寻地域文化源流提供了有效视角”文段所论述的中心话题是“历史”并非“地域文化源”话题偏离,排除;
D项,“历史与故事分化为两种迥然不同的叙事方式”因此之前强调的是故事也会留下历史的痕迹,传达出人情世故没有对历史与故事进行对比,排除。
因此,选择C选项。
A.上级别忘了自己是人民公仆
B.上级别忘了下基层的职责
C.上级必须提醒下级不能把心思都花在如何做好接待上级的事情上
D.上级必须为基层的财政着想
B.立卷
C.整理
D.复制
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-09-19
- 2020-10-12
- 2020-09-20
- 2020-10-15
- 2020-10-19
- 2020-10-23
- 2020-10-19
- 2020-10-18
- 2020-09-20
- 2020-10-19
- 2020-10-23
- 2020-10-10
- 2020-10-23
- 2020-09-19
- 2020-10-25
- 2020-10-15
- 2020-10-12
- 2020-09-19
- 2020-09-19
- 2020-10-10
- 2020-10-22
- 2020-10-09
- 2020-10-19
- 2020-10-18
- 2020-09-20
- 2020-10-17
- 2020-10-22
- 2020-10-15
- 2020-10-25
- 2020-10-22