2022年天津人力资源管理师考试准考证打印详情

发布时间:2021-07-17


虽然2021年的考试已经完美落幕了,但是准备报考2022年天津人力资源管理师考试的考生注意了,准考证打印详情你知道了吗?如果还不清楚就跟随51题库考试学习网一起来了解一下吧。

一、防疫须知:

为保障广大考生的身体健康和生命安全,防止疫情传播扩散,请考生做好自身防护准备,考试过程全程佩戴口罩,没有“健康码”绿码或体温超过 37.3℃以上人员不得参加考试。

二、人力资源管理师考试准考证网上打印的同学需要注意以下事项:

1、在规定的时间内登录指定网站,进入“准考证打印”,点击打印准考证。

2、点击‘打印预览’可预览准考证样式。

3、打印机无所谓黑白或彩色,只要字迹清晰,照片能辨认即可。

4、如遇到网络繁忙,或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示,请对网页进行刷新,直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期,选择凌晨时段进行打印。

5、打印不分正反两面,直接打印成一张A4纸即可。

6、如考生无网上打印条件,可于打印准考证时间段内,直接到当地鉴定中心机构进行打印。

三、打印准考证可能遇到的问题及解决方法

1. 访问考试网打印准考证时,请务必使用IE6.0或更高版本的浏览器,并将显示器分辨率像素调整为1024x768,以确保报名过程的正常显示。

2. 姓名最多输入五个汉字,不能输入非汉字字符。

3. 身份证号为15位或18位居民身份证号码,只能输入半角数字(例如:1234567890),不能输入全角数字(例如:1234567890)。

4. 如果您是已经成功提交过报考信息的人员,但却无法以“查询”登录,有以下几种方式可以解决您的问题:

(1)使用15位或18位分别进入试试是否可以登陆。

(2)忘记报名序号的考生,请点击准考证打印页面“查询”页面下方的【找回报名序号】进行查找。

5. 姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确。

6. 报考类别和考试科目时间是否对应。

7. 首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件,再按提示安装打印插件,才能进行正常打印。

8. 如果浏览器提示“打印控件未安装”,如果修改Internet安全级别无效,然后打印。

以上就是2022年天津人力资源管理师考试准考证打印详情的全部内容,由于2022年准考证还没有开始打印,想了解更多考试方面的资讯,可以持续关注51题库考试学习网。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?( )

A.培训制度的战略性

B.培训制度的长期性

C.培训制度的适用性

D.培训制度的及时性

正确答案:ABC

人的心理属性包括( ).

A.心理过程

B.个性心理特征

C.心理素质

D.个性意识倾向

E.心理状态

正确答案:ABDE
ABDE【解析】心理属性是指人的感觉、知觉、记忆、思维、想象、意志、需要、动机等一切心莲现象的总和.心理属性是人性的重要组成部分,是人性的本质.人的心理属性或心理现象总括为四方面:心理过程;心理状态;个性心理特征;个性意识倾向.

公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果.你从各方面获得的线索表明这件事情很有可能是某某同事干的,你会( ).

A.找某某谈心,让他主动承担责任

B.闷在心里,佯装不知

C.向上司报告自己所了解到的情况

D.子细研究,向公司领导提出加强物品管理的新办法

正确答案:



现代人力资源管理的三大基石不包括( )。

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.员工的引进与培养

D.员工的技能开发

正确答案:C
C【解析】现代人力资源管理学应当建立在三大基石,即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发,以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。