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用来衡量潜在经理人员是否具有成为一位成功的管理者所具备的重要要素的方法是（）

  • A、基准评价法
  • B、评价重心法
  • C、借助人员规划与预测
  • D、工作特征分析法

参考答案

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考题 企业用来衡量客户是否有资格享受商业信用所具备的基本条件属于（　　）。A.信用标准 B.信用条件 C.信用期间 D.现金折扣
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考题 对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是（）A、能否成功管理自己时间的最重要因素B、能否成功管理自己工作的最重要因素C、能否成功管理自己权力的最重要因素D、能否成功管理自己生活的最重要因素
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考题 人员要素之所以成为企业经营发展的决定性因素是因为（）A、人员要素所具有的能动性B、人员要素所具有的高增值性C、人员要素所具有的有用性D、现代社会的性质
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考题 衡量一个团队是否优秀，关键要看这个团队是否具备（）等四个要素。
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考题 （）不是关键成功因素法的优点。A、能抓住主要矛盾，使目标识别重点突出B、能帮助企业高层经理人员确定企业管理目标C、能应付环境或管理者的变化需要D、能够使所开发的系统具有较强的针对性
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考题 个人客户经理在逆境中的表现是检验个人是否成功的重要标准。（）
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考题 多选题人员要素之所以成为企业经营发展的决定性因素是因为（）A人员要素所具有的能动性B人员要素所具有的高增值性C人员要素所具有的有用性D现代社会的性质
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