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单选题
高级企业培训师对教学工作的监督、检查可以采取()监督的方法。
A
结果
B
定量
C
总体
D
定性
参考答案
参考解析
解析:
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考题
多选题对与聘任教师的约定宜采用书面协议的形式,协议中应明确的事项一般应包括()。A具体的教学任务、教学的基本要求、教学课时B具体的教学方式、方法C培训主办方应提供的各项支持(教学的和非教学方面)D教学酬金标准、支付方式和时间E双方的违约责任
考题
多选题人力资源管理的基本含义包括()A对与一定物力相结合的人力进行合理的培训;组织和调配B对企业的员工进行的有效管理C使人力与物力经常保持最佳比例D对人的思想;心理和行为进行恰当的诱导;控制和协调E充分发挥人的主观能动性;实现组织目标
考题
单选题在进行陪训评估时;既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性;又要注意要素受系统外因素的制约和影响;这是遵循了培训评估的()A
客观性原则B
方向性原则C
系统性原则D
社会需求原则
考题
单选题()1970年在《第三次浪潮》中指出的“后工业经济”这一概念。A
奈斯比特B
托夫勒C
爱因斯坦D
邓小平
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