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填空题
工资等级制度包括()、()、()、(),以及()等。

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考题 我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来。 A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度

考题 工人技术等级标准的特点是它与()紧密结合。 A、工人技术等级制度B、工人工资等级制度C、工人技能等级制度D、工人岗位等级制度

考题 下列关于工资等级制度叙述正确的有()。A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础B、必须与包括工资形式在内的其他工资制度相配套才能正常发挥作用C、需要根据不同时期的经济发展水平进行完善D、是计量劳动和计算劳动报酬的惟一依据

考题 工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式

考题 工资制度主要包括()等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式E、以上说法都不对

考题 工资等级制度的特点有( )。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别 B.按劳动质量等级规定工资等级 C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别 D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别 E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据

考题 我国劳动报酬最基本的内容是()。A、津贴制度B、工资等级制度C、工资形式D、奖励工资制度

考题 工资等级制度

考题 试述工资等级制度的主要职能和作用。

考题 可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是()A、工资特征B、工资地位C、工资对象D、工资特点

考题 广义的工资制度包括()A、等级制度B、升级制度C、定级制度D、各种工资形式E、工资基金管理体制

考题 工资等级制度的类型包括()、()、()、()。

考题 工资等级制度包括()、()、()、(),以及()等。

考题 工资等级制度的主要职能和作用?

考题 工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。

考题 工资都是分等级的,工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。

考题 简述工资等级制度的主要内容。

考题 工资制度主要包括()等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式

考题 单选题工资制度的核心内容是()。A 工资等级制度B 工资形式C 工资政策D 发放方式

考题 填空题工资等级制度的类型包括()、()、()、()。

考题 单选题可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是()A 工资特征B 工资地位C 工资对象D 工资特点

考题 名词解释题工资等级制度

考题 判断题工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。A 对B 错

考题 问答题工资等级制度的特点是什么?

考题 多选题企业内部具体工资工作的体系包括()。A劳动定额B工资等级制度C工资标准D工资形式E集体谈判

考题 判断题工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。A 对B 错

考题 多选题广义的工资制度包括()A等级制度B升级制度C定级制度D各种工资形式E工资基金管理体制