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单选题
一般来说，继任者候选人的考核采取（）。
A

差额制

B

余额制

C

补给制

D

定量制

参考答案

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考题 村民委员会成员的选举,可以采取提名候选人的选举方式,也可以采取不提名候选人的选举方式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 一般来说，建议在对申请表进行审核时，将答案设定为三个等级，分别是()。A.表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当出色的 B.表示候选人在该项胜任特征上的表现是可以接受的 C.表示候选人在该项胜任特征上的表现是不能令人满意的 D.表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当一般的 E.表示候选人在该项胜任特征上的表现是令人满意的
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考题 某公司总裁曾经说过：“当前任总裁批评我时，我不喜欢那感觉，因此，我不会批评我的继任者。”以下哪项最可能是该总裁上述言论的假设？A.当遇到该总裁的批评时，他的继任者和他的感觉不完全一致。 B.只有该总裁的继任者喜欢被批评的感觉，他才会批评继任者。 C.如果该总裁喜欢被批评，那么前任总裁的批评也不例外。 D.该总裁不喜欢批评他的继任者，但喜欢批评其他人。 E.该总裁不喜欢被前任总裁批评，但喜欢被其他人批评。
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考题 领导人员的继任计划侧重于（　　）。A． 考察继任者的管理效果 B． 对继任者进行招募、选拔和培养 C． 考核继任者的绩效、技能和能力 D． 考察继任者的战略意识、影响力和价值观
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考题 一般来说，中学美术课程的考核方法可多种多样，如按考核的阶段分，有形成性考核、（）等。A专业考核B分级考核C终结性考核D知识性考核
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考题 一般来说每项计量标准考核一般由（）名计量标准考评员执行。
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考题 关于导游员等级考核评定办法，以下说法正确的是（）A、特级导游员采取以评审考核为主，考试为辅的方式B、高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C、中级导游员采取考试与考核相结合的方式D、初级导游员采取考核方式
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考题 从技术人员提拔到管理人员之前，企事业单位要对候选人进行长期的业绩考核评价。
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考题 一般来说，继任者候选人的考核采取（）。A、差额制B、余额制C、补给制D、定量制
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考题 军事训练考核应当根据考核内容的性质，采取（）的方式进行。A、理论考核B、操作考核C、作业考核D、演练考核
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考题 军官考核主要采取（）形式。A、定期考核B、随机考核C、晋升考核D、年度考核
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考题 农村危房改造考核工作，下列说法正确的是（）。A、采取年考核与年终综合考核相结合B、建立月通报、季讲评、年终综合考核机制C、采取月报制度D、采取年报制度
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考题 在差额选举中，候选人可以采取多种方式向选民介绍自己，开展竞选，这种竞选方式可能会（）。 ①有助于选民了解候选人 ②导致虚假宣传，夸大候选人的能力 ③使候选人向选民展示自己的管理理念 ④发生贿选现象A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④
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考题 代维考核采取（）的方式。A、月度考核B、季度考核C、年度考核D、月度考核和年度考核相结合
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考题 压力面试是一种考核候选人的好方式，大部分职位都可以采取这种方式进行面试。这种说法正确吗？为什么？
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考题 提名社区居委会成员候选人采取什么方式？候选人应具备哪些基本条件？
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考题 问答题提名社区居委会成员候选人采取什么方式？候选人应具备哪些基本条件？
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考题 问答题压力面试是一种考核候选人的好方式，大部分职位都可以采取这种方式进行面试。这种说法正确吗？为什么？
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考题 单选题一般来说，中学美术课程的考核方法可多种多样，如按考核的阶段分，有形成性考核、（）等。A 专业考核B 分级考核C 终结性考核D 知识性考核
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考题 多选题关于导游员等级考核评定办法，以下说法正确的是（）A特级导游员采取以评审考核为主，考试为辅的方式B高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式C中级导游员采取考试与考核相结合的方式D初级导游员采取考核方式
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