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单选题
确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，这是法约尔提出的管理五要素中的（）
A

计划

B

组织

C

指挥

D

协调

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考题 管理是由（）、组织、（）、（）等职能为要素组成的活动过程，这是现代管理理论的创始人法约尔于1916年提出。
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考题 确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，这是法约尔提出的管理五要素中的（）A、计划B、组织C、指挥D、协调
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考题 法约尔在《工业管理和一般管理》一书中提出了著名的“管理要素”理论。
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考题 认为管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命的是（）。A、德鲁克B、西蒙C、卡兹D、法约尔
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考题 （）提出了管理的五要素说。A、泰勒B、韦伯C、怀特D、法约尔
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考题 人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。A、定量要素B、定性要素C、时间要素D、概率要素
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考题 法约尔没有提出的理论或观点是（）。A、经营六职能B、行政管理理论C、14条管理原则D、管理五要素理论
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考题 在法约尔对管理职能的描述中，将职能界定为建立企业的物质结构和社会结构（）。A、计划B、组织C、领导D、控制
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考题 第一次提出管理五要素的是（）。A、梅奧B、法约尔C、西蒙D、泰勒
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考题 单选题在法约尔对管理职能的描述中，将职能界定为建立企业的物质结构和社会结构（）。A 计划B 组织C 领导D 控制
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考题 填空题法约尔的管理五要素包括：（）。
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考题 单选题确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，这是法约尔提出的管理五要素中的（）A 计划B 组织C 指挥D 协调
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考题 单选题由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测，这是人力资源需求预测方法中的（ ）。A 管理人员判断法B 德尔菲法C 转换比率分析法D 人员核查法
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考题 单选题在法约尔看来，管理职能中的组织所要建立的企业的双重结构是指（ ）A 物质和社会的双重结构B 物质和精神的双重结构C 个人和社会的双重结构D 物质和个人的双重结构
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考题 单选题对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是（）。A 法约尔指出：“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”B 法约尔提出了加强管理教育的必要性C 法约尔的理论也有不够科学的地方D 法约尔反对数学在管理中的应用
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