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在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）。


A.企业家

B.谈判者

C.障碍处理者

D.发言人

E.资源分配者

参考答案

参考解析
解析：在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色有：①企业家。作为“企业家”，管理者发起和监督那些将改进组织绩效的新项目。②障碍处理者。作为“障碍处理者”，管理者采取果断措施应对那些未预料到的问题。③资源分配者。作为“资源分配者”，管理者负有分配人、财、物等资源的责任。④谈判者。当管理者为了自己群体的利益与其他群体讨价还价、商议条件时，他是一个“谈判者”。
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考题 决策理论学派的代表人物是亨利·明茨伯格。( )
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考题 亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
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考题 亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( ) A 决策角色B控制角色C 人际角色D信息角色
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考题 明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。 A.人际关系方面B.经理C.信息传递方面D.决策制定者
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色 确认答案
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考题 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]A:计划类角色 B:人际关系类角色 C:信息类角色 D:改革创新类角色 E:决策类角色
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考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
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考题 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括（ ）。A：联络员 B：传播者 C：领导者 D：企业家 E：挂名首脑
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考题 在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。 A.信息类角色 B.工作计划类角色 C.决策类角色 D.人际关系类角色
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考题 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。 A.决策类角色 B.工作计划角色 C.信息类角色 D.任务处理角色 E.人际关系类角色
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考题 在亨利?明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括( )。 A.联络员 B.传播者 C.领导者 D.企业家 E.挂名首脑
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考题 在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()A.领导者 B.障碍处理者 C.企业家 D.资源分配者
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考题 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（　　） A.联络员 B.传播者 C.领导者 D.挂名首脑
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考题 亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。
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考题 亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类角色。分别是：（）A、人际关系角色B、信息角色C、决策角色D、谈判者E、领导者
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
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考题 管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。
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考题 经理角色学派的代表人物是（）。A、亨利·明茨伯格B、卢桑斯C、西蒙D、彼得·德鲁克
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考题 在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
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考题 请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。
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考题 按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
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考题 多选题亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色
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考题 问答题请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。
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考题 判断题亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。A 对B 错
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考题 判断题管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。A 对B 错
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