网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
企业；员工；经理
正确选项为（ ）：
正确选项为（ ）：
A.军队；士兵；首长
B.机关；公务员；领导
C.学校；学生；教授
D.医院；护士；大夫
B.机关；公务员；领导
C.学校；学生；教授
D.医院；护士；大夫
参考答案
参考解析
解析：在企业中，经理领导员工：在军队中，首长领导士兵，旦经理和首长均是领导职位的具体名称。
更多 “企业；员工；经理 正确选项为（ ）： A.军队；士兵；首长 B.机关；公务员；领导 C.学校；学生；教授 D.医院；护士；大夫 ” 相关考题
考题
企业梳理治理结构,应当重点关注()的任职资格和履职情况。
A.董事、经理及其他高级管理人员，一般员工B.监事、经理及其他高级管理人员，一般员工C.董事、监事、经理及其他高级管理人员D.董事、监事、一般员工
考题
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工（ ）紧密挂钩。A．能力B．岗位C．效率D．年功
考题
经理期权与员工持股的区别中,不包括()。
A.经理期权比较适用于少数高层经营者倾斜，员工持股则用于普惠的多数员工B.经理期权适用于所有企业C.经理期权较适用于目前的国有企业，员工持股则适用于民营企业D.经理期权主要是从股价上获利，员工持股从分红中获利
考题
从短期的战术性操作与管理的对象——员工的维度上看，()是了解并尽可能满足员工的需求，使员工为企业做出贡献的领跑者、带头人。A.人力资源部经理
B.人事总经理
C.人力资源部总经理
D.人事经理
考题
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。A:能力
B:岗位
C:效率
D:年功
考题
物业管理企业在清洁管理中的“三查”制度是指（）。A、员工自查，领班巡查，部门经理抽查B、岗位自查，领班自查，部门经理自查C、员工自查，领班自查，部门经理自查D、岗位自查，领班自查，部门经理抽查
考题
单选题物业管理企业在清洁管理中的“三查”制度是指（）。A
员工自查，领班巡查，部门经理抽查B
岗位自查，领班自查，部门经理自查C
员工自查，领班自查，部门经理自查D
岗位自查，领班自查，部门经理抽查
考题
多选题下列哪些属于利益相关者的期望冲突？（）A员工与企业B投资者和经理人员C消费者与企业D企业利益和社会效益E员工与经理
热门标签
最新试卷