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（请给出正确答案）
审核人力资源费用预算的基本要求不包括()。
A:最小化
B:合理性
C:准确性
D:可比性
B:合理性
C:准确性
D:可比性
参考答案
参考解析
解析：本题考查的是审核人力资源费用预算的基本要求。
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考题
为加强保险公司费用管控，费用开支应按照下列顺序处理：( )A、预算编制—费用项目审批—费用动支—费用审核—账务处理B、费用项目审批—预算编制—费用动支—费用审核—账务处理C、预算编制—费用项目审批—费用审核—费用动支—账务处理D、费用项目审批—预算编制—费用审核—费用动支—账务处理
考题
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是（ ）。A．确保人力资源费用预算的合理性B．确保人力资源费用预算的准确性C．确保人力资源费用预算的科学性D．确保人力资源费用预算的可比性
考题
某市政公司人力资源管理中心在2008年年底要对制定审核2009年人力资源费用预算进行审核。人力资源部的司部长负责该项工作。请问审核人力资源费用预算的基本要求是什么?(考点：教材第23页51)
考题
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求，说法错误的是( )。A:确保人力资源费用预算的合理性B:确保人力资源费用预算的准确性C:确保人力资源费用预算的科学性D:确保人力资源费用预算的可比性
考题
单选题编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A
分头预算B
总体控制C
个案执行D
节约能耗
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