网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
以下不属于外部招募主要方法的是（ ） 。
A 、 广告法
B 、 中介法
C 、 熟人推荐法
D 、 布告法
B 、 中介法
C 、 熟人推荐法
D 、 布告法
参考答案
参考解析
解析：外部招聘主要包括广告法、 中介法、 校园招聘、 网络招聘以及熟人推荐； 内部招聘包括推荐法、 档案法和布告法。
更多 “以下不属于外部招募主要方法的是（ ） 。A 、 广告法 B 、 中介法 C 、 熟人推荐法 D 、 布告法” 相关考题
考题
关于人力资源招募工作， 以下说法错误的是( )。A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C. 在招募工作具体实施过程中， 为了保护求职者隐私， 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
考题
关于人力资源招募工作，以下说法错误的是（）。A、人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估B、在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C、在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D、判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
考题
单选题根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )A
员工引荐B
职位转换C
广告招募D
校园招募
热门标签
最新试卷