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单选题
实行缩短工时制度的，须报（）。
A

国务院批准

B

劳动与社会保障部批准

C

人事部批准

D

省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准

参考答案

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考题 国家对公务员工作时间,实行工时制度。()
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考题 某公司实行每周工作六天，每周工作时间不超过40小时的工时制度，对此下列说法正确的是()A.该工时制度属于标准工时制B.该工时制度属于不定时工时制C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D.该工时制度应当经过职工集体协商
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考题 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式：A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制
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考题 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
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考题 我国现行的工时制度形式有（）。A、标准工时制B、计件工时制C、缩短工时制D、综合工时制E、不定时工时制
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考题 我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制
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考题 在我国实行缩短工时制应当遵循哪些规则？
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考题 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
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考题 国家对公务员工作时间，实行（）。A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度
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考题 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。 A、标准工时制B、计件工时制C、不定时工时制
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考题 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
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考题 实行缩短工时制度的，须报（）。A、国务院批准B、劳动与社会保障部批准C、人事部批准D、省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
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考题 企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制
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考题 目前主要发达国家工时制度的发展趋势是（）A、工时不固定B、工时制度弹性化C、工时标准化D、缩短工时
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考题 下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（）A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、制度工作时间
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考题 根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）工时和（）工时制度两类。
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考题 根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。A、标准工时；临时工时B、标准工时；特殊工时C、法定工时；临时工时D、法定工时；特殊工时
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考题 实行不定时工时制的员工，不再执行加班制度。
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考题 单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A 标准工时制B 计件工时制C 综合工时制D 不定时工时制
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考题 多选题我国现行的工时制度形式有（）。A标准工时制B计件工时制C缩短工时制D综合工时制E不定时工时制
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考题 单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。A 标准工时制B 计件工时制C 综合工时制D 不定时工时制
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考题 多选题下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E制度工作时间
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考题 问答题在我国实行缩短工时制应当遵循哪些规则？
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考题 多选题我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A定时工时制B缩短工时制C综合计算工时制D延长工时制E计件工时制F不定时工时制
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考题 填空题根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）工时和（）工时制度两类。
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考题 单选题目前主要发达国家工时制度的发展趋势是（）A 工时不固定B 工时制度弹性化C 工时标准化D 缩短工时
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考题 单选题根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。A 标准工时；临时工时B 标准工时；特殊工时C 法定工时；临时工时D 法定工时；特殊工时
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