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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列哪项属授权意义?(  )
A

激发工作成果

B

有利于领导者发挥自身才干

C

密切下属间的关系

D

加强组织的监督作用

E

提高管理效率


参考答案

参考解析
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考题 下列哪项属授权意义?( )A、激发工作成果B、有利于领导者发挥自身才干C、密切下属间的关系D、加强组织的监督作用E、提高管理效率

考题 授权对下属的作用是( )。A.增加凝聚力B.密切上下级关系C.增强责任感D.建立共同远景E.提高工作效率

考题 授权对领导者的作用是( )。A.增加凝聚力B.密切上下级关系C.增强责任感D.建立共同远景E.提高工作效率

考题 公共领导者素质理论的价值,在于其对实践的指导作用。这主要表现为两点()。 A.是培养和选拔公共行政领导者的依据B.是公共领导者自身努力的方向C.是下属学习的榜样D.有利于领导者自身素质的提高E.、有利于推进整个行政改革,巩固改革成果

考题 授权对于下属的意义包括A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权B.有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率C.密切上下级的关系,加强协作,团结共事D.激发下属的工作热情,培养其工作能力E.减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题

考题 授权对于组织的意义包括A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权B.有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率C.密切上下级的关系,加强协作,团结共事D.激发下属的工作热情,培养其工作能力E.减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题

考题 管理者授权的意义在于()A、管理人员可以从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题B、可以提高下属的工作积极性,增强其责任心,并增进工作效率C、可以增长下属的才干,有利于管理人员的培养D、可以充分发挥下属的专长,以补救授权者自身才能的不足E、销售人员可以从日常事务中解脱出来

考题 通过管理者授权可以增长()的才干,有利于()的培养可以充分发挥下属的专长,以补救授权者自身才能的不足。A、管理人员B、所有者C、经营者D、下属E、销售人员

考题 属于授权的意义的是A、有利于领导者发挥自身才干B、加强组织的监督作用C、密切下属间的关系D、激发工作成果E、提高管理效率

考题 对于授权实质的描述正确的是A:合理合法,团结力量B:平等授权,让下属发挥才干C:视能授权,密切关系D:监督控制,谨防错误E:让别人做原本属于自己的事

考题 授权对下属的作用是()。A、增加凝聚力B、密切上下级关系C、增强责任感D、建立共同远景E、提高工作效率

考题 授权对组织的作用是()。A、增加凝聚力B、密切上下级关系C、增强责任感D、建立共同远景E、提高工作效率

考题 授权对领导者的作用是()。A、增加凝聚力B、密切上下级关系C、增强责任感D、建立共同远景E、提高工作效率

考题 审计监督在加强对权力的制约和监督中发挥着不可替代的作用。审计监督有利于政府()。 ①减少和防止工作失误 ②提高行政水平和工作效率 ③根除腐败 ④加强党的领导A、①②B、③④C、②④D、①③

考题 沟通的作用是()。Ⅰ沟通有利于协调组织成员的步伐和行动。Ⅱ沟通有利于领导者获取高质量的信息,有助于提高领导工作的效率。Ⅲ沟通有利于加强组织与外部环境的联系,同外部环境进行物质、信息及能量的交换,保证组织与环境协调一致。Ⅳ沟通有利于激励下属的斗志,激发整体创新智慧,增强组织的持续发展动力。A、Ⅰ+Ⅱ+ⅢB、Ⅱ+Ⅲ+ⅣC、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣD、Ⅲ+Ⅳ

考题 对一家大型企业来说,授权具有非常重要的意义,这主要是因为()A、有利于中层干部的培养B、使高层管理人员从日常事务中解脱出来,能专心处理重大的关系企业长远战略的问题C、充分发挥下属的专长,弥补授权者自身的不足D、提高下属的工作积极性,增强其责任心,从而提高效率

考题 授权是提高工作效率和效能的重要途径,是领导者对下属信任与支持的体现,也是使个人和团队快速成长的秘诀。具体来说,授权的必要性有以下()方面。A、有利于避免任人唯亲B、有利于领导者集中精力做更重要的事情C、有利于提高工作效率D、有利于培养和选拔接班人E、有利于发挥下属的专长,弥补领导者的不足

考题 授权的好处主要表现为以下几方面()。A、减轻上级工作负担B、发挥下属的专长C、培养人才D、改善关系E、提高工作效率

考题 单选题沟通的作用是()。 Ⅰ沟通有利于协调组织成员的步伐和行动。 Ⅱ沟通有利于领导者获取高质量的信息,有助于提高领导工作的效率。 Ⅲ沟通有利于加强组织与外部环境的联系,同外部环境进行物质、信息及能量的交换,保证组织与环境协调一致。 Ⅳ沟通有利于激励下属的斗志,激发整体创新智慧,增强组织的持续发展动力。A Ⅰ+Ⅱ+ⅢB Ⅱ+Ⅲ+ⅣC Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣD Ⅲ+Ⅳ

考题 单选题授权对下属的作用是()。A 增加凝聚力B 密切上下级关系C 增强责任感D 建立共同远景E 提高工作效率

考题 单选题下列选项中,不是选择账务处理程序的意义的有()。A 有利于会计工作程序的规范化B 有利于提高会计信息的可靠性C 有利于提高会计处理的效率D 有利于发挥会计监督职能

考题 单选题对于授权实质的描述正确的是()A 平等授权,让下属发挥才干B 视能授权,密切关系C 合理合法,团结力量D 监督控制,谨防错误E 让别人做原本属于自己的事

考题 单选题授权对于组织的意义包括()A 拥有完成工作的自主权、行动权和决策权B 有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率C 密切上下级的关系,加强协作,团结共事D 激发下属的工作热情,培养其工作能力E 减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题

考题 单选题授权对于下属的意义包括()A 拥有完成工作的自主权、行动权和决策权B 有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率C 密切上下级的关系,加强协作,团结共事D 激发下属的工作热情,培养其工作能力E 减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题

考题 单选题对一家大型企业来说,授权具有非常重要的意义,这主要是因为()A 有利于中层干部的培养B 使高层管理人员从日常事务中解脱出来,能专心处理重大的关系企业长远战略的问题C 充分发挥下属的专长,弥补授权者自身的不足D 提高下属的工作积极性,增强其责任心,从而提高效率

考题 单选题授权对领导者的作用是()。A 增加凝聚力B 密切上下级关系C 增强责任感D 建立共同远景E 提高工作效率

考题 单选题授权对组织的作用是()。A 增加凝聚力B 密切上下级关系C 增强责任感D 建立共同远景E 提高工作效率

考题 单选题下列哪项属授权意义?(  )A 激发工作成果B 有利于领导者发挥自身才干C 密切下属间的关系D 加强组织的监督作用E 提高管理效率