网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
下列不属于目标任务分解的原则的是（）。
A

相近原则

B

授要原则

C

明责原则

D

静态原则

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题下列不属于目标任务分解的原则的是（）。A 相近原则B 授要原则C 明责原则D 静态原则” 相关考题
考题 不属于目标成本分解原则的是()。 A、主次不分B、次要从简C、细而有用D、简而有理
查看答案
考题 下列不属于目标部位的守护任务的是()
查看答案
考题 某机床厂按照目标管理的原则，把目标管理分为三个阶段进行，其中第一个阶段是目标制订阶段。下面是目标制订的过程。一、总目标的制订二、部门目标的制订三、目标的进一步分解和落实36. 该机床厂采用()的方法将任务分解到个人。A、工作分解结构B、头脑风暴法C、绩效循环D、绩效评估37. 在任务分解的过程中，()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。A、分解的最低一层是否必需B、每项任务的定义是否清晰完整C、项目的主要工作是否已经明确D、每项任务是否能够恰当地编制进度和预算38. 在任务分解的过程中，完成()的工作后，需要核实分解的正确性。A、明确并识别项目的主要工作任务B、确定每个工作任务已经非常详细，并可用于编制成本估算和时间估算C、确定每个工作任务的组成部分D、每个团队分头执行各自的任务39. 为了了解目标的实施情况，机床厂领导可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在()的前提下才能奏效。A、领导重视B、深入交流C、存在信任D、员工积极40. 正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是()。A、自我评估B、私下聊天C、主管领导评估D、汇报
查看答案
考题 制订行动计划的步骤是()。 A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
查看答案
考题 企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是（　）。A：企业的规模 B：业务总量 C：财务指标 D：人力资源
查看答案
考题 下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。A.任务目标原则 B.分工协作原则 C.权责对应原则 D.因材施教原则
查看答案
考题 不属于项目质量控制体系建立的原则是()。A.质量责任制原则 B.目标控制原则 C.分层次规划原则 D.目标分解原则
查看答案
考题 企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列属于企业分解目标的是（ ）。A.企业的规模 B.业务总量 C.财务指标 D.环保治理目标
查看答案
考题 企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列不属于企业总体目标的是（　）。 A.企业规模 B.业务总量 C.资金总收益 D.目标市场份额
查看答案
考题 企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列不属于企业分解目标的是()。A.企业的规模 B.业务总量 C.财务指标 D.环保治理目标
查看答案
考题 企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是（　）。A.企业的规模 B.业务总量 C.财务指标 D.人力资源
查看答案
考题 下列哪个不是施工成本目标控制的原则（　）。A.成本最低原则 B.全员成本原则 C.目标分解原则 D.方便实用原则
查看答案
考题 下面哪一个不属于目标分解工作（）A、分解全公司的总体目标位阶段性目标B、分摊分解以后的公司目标到所以部门C、部门将分解一会的公司目标分派到岗D、部门岗位对分解的目标任务落实到个人
查看答案
考题 不属于克服时间拖延的方法（）A、交给他人完成B、将任务分解C、直接安排日程D、制订任务目标
查看答案
考题 下列不属于目标任务分解的原则的是（）。A、相近原则B、授要原则C、明责原则D、静态原则
查看答案
考题 下列不属于目标展开的内容的是（）。A、目标分解B、目标对策C、目标审核D、目标责任
查看答案
考题 下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的是（）。A、任务与目标原则B、专业分工与协作原则C、指挥统一原则D、有效管理幅度原则
查看答案
考题 下列哪一项不属于项目管理过程中计划过程的任务（）。A、分解项目目标B、编制进度计划C、编制费用预算D、交付产品
查看答案
考题 下列对销售目标分解的基本原则描述错误的是（）。A、分解目标要和下达的目标一致B、保证分解目标既有挑战性，又有可执行性C、便于控制管理D、目标分解尽量具体，最好能分解到每一天
查看答案
考题 单选题下列不属于门店的任务目标设定原则的是( )。A 创新性B 挑战性C 及时调整D 数量化
查看答案
考题 单选题不属于克服时间拖延的方法（）A 交给他人完成B 将任务分解C 直接安排日程D 制订任务目标
查看答案
考题 单选题下面哪一个不属于目标分解工作（）A 分解全公司的总体目标位阶段性目标B 分摊分解以后的公司目标到所以部门C 部门将分解一会的公司目标分派到岗D 部门岗位对分解的目标任务落实到个人
查看答案
考题 单选题下列不属于目标展开的内容的是（）。A 目标分解B 目标对策C 目标审核D 目标责任
查看答案
考题 单选题企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列属于企业分解目标的是（ ）。A 企业的规模B 业务总量C 财务指标D 人力资源
查看答案
考题 单选题下列对销售目标分解的基本原则描述错误的是（）。A 分解目标要和下达的目标一致B 保证分解目标既有挑战性，又有可执行性C 便于控制管理D 目标分解尽量具体，最好能分解到每一天
查看答案
考题 单选题下列不属于建设工程目标分解原则的是按（）的原则。A 工程部位分解B 自上而下逐层分解，自下而上逐层综合C 区别对待，有粗有细D 工种分解
查看答案
考题 单选题下列不属于建设工程项目质量控制系统建立的原则的是( )。A 分层次规划原则B 目标分解原则C 质量责任制原则D 系统可靠性原则
查看答案
热门标签
最新试卷