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当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被剥削以后，其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍，以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为（ ）。
- A、失望的劳动者效应
- B、灰心丧气的劳动者效应
- C、附加的劳动者效应
- D、替代性的劳动者效应
参考答案
更多 “当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被剥削以后，其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍，以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为（ ）。A、失望的劳动者效应B、灰心丧气的劳动者效应C、附加的劳动者效应D、替代性的劳动者效应” 相关考题
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他家庭成员(带孩子的女性或年轻人)将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为（ ）。 A．附加的劳动者效应 B．灰心丧气的劳动者效应 C．互补的劳动者效应 D．收入效应
考题
关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（ ）。 A．最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降 B．最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入 C．最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作 D．最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为( )。A．附加的工人效应B．灰心丧气的工人效应C．弥补的工人效应D．无可奈何的工人效应E．额外的工人效应
考题
在经济衰退期，当家庭中的主要收入获得者失去工作后，其他的家庭成员将临时性进入劳动力队伍，以图通过找到工作来缓解家庭收入的下降。这种现象可以被称为（ ）。A．收入效应B．灰心丧气的工人效应C．附加的工人效应D．收缩的工人效应
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图找到工作而缓解家庭收人的下降，这种现象被称为（ ）。A．附加的工人效应B．灰心丧气的工人效应C．弥补的工人效应D．无可奈何的工人效应E．额外的工人效应
考题
为了应对家庭主要经济收入创造者因为失业或者其他原因失去劳动能力，或失去收入来源的风险，理财规划师需要为客户建立()。A:日常生活消费储备
B:意外现金储备
C:保险保障
D:合理的纳税安排
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他家庭成员（带孩子的女性或年轻人）有可能会临时性地进入劳动力队伍，通过找到工作来增加家庭收入，保持家庭原先的效用水平不变。这种情况在经济学上被称为（ ）。A.附加的劳动者效应
B.灰心丧气的劳动者效应
C.互补的劳动者效应
D.收入效应
考题
下列关于工资增加的替代效应和收入效应的表述，正确的有（ ）。A.当工资低而收入少时，工资上升，替代效应大于收入效应，消费者劳动供给下降
B.当工资低而收入少时，工资上升，替代效应小于收入效应，消费者劳动供给增加
C.当工资低而收入少时，工资上升，替代效应大于收入效应，消费者劳动供给增加
D.当工资提高到一定程度时，消费者相对比较富有，工资增加的替代效应大于收入效应，劳动供给减少
E.当工资提高到一定程度时，消费者相对比较富有，工资增加的替代效应小于收入效应，劳动供给减少
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为( )。A.附加的劳动者效应
B.弥补的劳动者效应
C.灰心丧气的劳动者效应
D.无可奈何的劳动者效应
考题
在家庭中，也要注意文明礼貌，做到下列几点（）A、孩子或其他成员为自己做了事，哪怕是小事也要说“谢谢”B、家长为孩子做事，哪怕是小事，也要求孩子说“谢谢”C、自己给孩子或家庭成员带来不安和妨碍，都要轻声说“抱歉”D、当孩子，哪怕不是故意，给其他家庭成员带来不安或妨碍，也要求孩子说“抱歉”
考题
对于失去至亲朋友的幸存者你不可以做下列哪项工作（）A、讨论家庭成员和朋友会有怎样的独特反应，让家庭成员知道过度的悲伤是不合适的。B、与家庭成员和朋友讨论文化和宗教信仰如何影响人们的悲伤。C、了解孩子的悲伤情绪。D、孩子或许会参加到其他积极活动中，但是他们的悲伤程度和其他家庭成员是一样的。
考题
按效率工资论，下列正确的是（）。A、市场均衡工资就是效率工资B、效率工资与市场均衡工资经常，不一致C、当效率工资低于市场均衡工资时，效率工资将失去作用D、当效率工资低于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用E、当效率工资高于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭成员（带孩予的女性或年轻人）将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为（）。A、无可奈何的劳动者效应B、灰心丧气的劳动者效应C、弥补的劳动者效应D、附加的劳动者效应
考题
当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，指的是（）。A、附加的工人效应B、灰心丧气的工人效应C、正常的工人效应D、以上都不对
考题
多选题在家庭中，也要注意文明礼貌，做到下列几点（）A孩子或其他成员为自己做了事，哪怕是小事也要说“谢谢”B家长为孩子做事，哪怕是小事，也要求孩子说“谢谢”C自己给孩子或家庭成员带来不安和妨碍，都要轻声说“抱歉”D当孩子，哪怕不是故意，给其他家庭成员带来不安或妨碍，也要求孩子说“抱歉”
考题
单选题当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭成员（带孩子的女性或年轻人）将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为（ ）。A
附加的劳动者效应B
灰心丧气的劳动者效应C
互补的劳动者效应D
收入效应
考题
单选题关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（ ）。A
最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降B
最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入C
最低工资立法的扩大效应会导致部分低收人劳动者失去工作D
最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平
考题
单选题当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，指的是()。A
附加的工人效应B
灰心丧气的工人效应C
正常的工人效应D
以上都不对
考题
单选题当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被剥削以后，其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍，以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为()。A
失望的劳动者效应B
灰心丧气的劳动者效应C
附加的劳动者效应D
替代性的劳动者效应
考题
单选题当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他的家庭成员（带孩予的女性或年轻人）将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为()。A
无可奈何的劳动者效应B
灰心丧气的劳动者效应C
弥补的劳动者效应D
附加的劳动者效应
考题
多选题按效率工资论，下列正确的是（）。A市场均衡工资就是效率工资B效率工资与市场均衡工资经常，不一致C当效率工资低于市场均衡工资时，效率工资将失去作用D当效率工资低于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用E当效率工资高于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用
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