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工会企业化是()工会运动的一大特色。

  • A、德国
  • B、日本
  • C、美国
  • D、意大利

参考答案

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考题 企业和实行企业化管理的事业单位的工会委员会成员的人选有何限制?

考题 关于美国劳动关系模式特征的说法,正确的是( )A.它具有浓厚的自由化分散化色彩 B.公会企业化是美国工会运动的特色 C.工会组建率相对比较低 D.雇主协会集中度高、实力强大 E.它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同

考题 关于美国劳资关系模式特征的说法,正确的是()。A.它具有浓厚的自由化、分散化色彩 B.工会企业化是美国工会运动的特色 C.工会组建率相对比较低 D.雇主协会集中度高、实力强大 E.它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同

考题 关于日本模式说法正确的是()。 A.工会企业化是日本工会运动的一大特色 B.工厂委员会制度是一种员工参与制度 C.经营者统合模式的代表 D.重视市场的作用,政府干预有限 E.政府宏观调控、劳资双方自治

考题 下列选项中不属于根据工会运动从19世纪至20世纪的发展历程,对工会组织进行分类的是() A、职业工会B、行业工会C、总工会D、政治工会

考题 在新的历史条件下,如何坚持走中国特色社会主义工会发展道路,努力建设中国特色社会主义工会?

考题 《企业工会工作条例》的适用范围是()、实行企业化管理的事业单位。

考题 坚持走中国特色社会主义工会发展道路,建设中国特色社会主义工会的重要原则是什么?

考题 各级工会干部必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观。中国特色社会主义工会维权观包含哪些内容?

考题 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订()。

考题 各级工会组织和广大工会干部要深刻认识中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵。请问:中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵是什么?

考题 下列不属于工会权利的是()。A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同C、企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

考题 工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。

考题 根据工会运动19-20世纪的发展历程,可以把工会组织划分为哪些类型()A、职业工会B、行业工会C、总工会D、技术工会

考题 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。

考题 工会可以代替职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。

考题 《企业工会工作条例》适用于()。A、中华人民共和国境内所有企业工会B、不适用私营企业C、实行企业化管理的事业单位工会D、不适用事业单位

考题 工会()职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。 A、帮助B、指导C、代替D、领导

考题 中国职工民主参与制度创新的内容有()。A、职工民主参与理论创新B、职工参与形式多样化C、工会组织变革与形象再造D、工会企业化E、工会国际化

考题 工会企业化是( )丁=会运动的一大特色。A、德国B、日本C、美国D、意大利

考题 多选题关于美国劳资关系模式特征的说法,正确的是( )。A它具有浓厚的自由化、分散化色彩B工会企业化是美国工会运动的特色C工会组建率相对比较低D雇主协会集中度高、实力强大E它强调员工和管理方相互信任合作,以及员工对企业目标的高度认同

考题 单选题工会企业化是()工会运动的一大特色。A 德国B 日本C 美国D 意大利

考题 多选题关于美国劳动关系模式特征的说法,正确的是( )。A它具有浓厚的自由化分散化色彩B公会企业化是美国工会运动的特色C工会组建率相对比较低D雇主协会集中度高、实力强大E它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同

考题 单选题工会企业化是( )丁=会运动的一大特色。A 德国B 日本C 美国D 意大利

考题 多选题工会()职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。A代表B指导C帮助D批准

考题 单选题下列选项中不属于根据工会运动从19世纪至20世纪的发展历程,对工会组织进行分类的是()A 职业工会B 行业工会C 总工会D 政治工会

考题 多选题根据工会运动19-20世纪的发展历程,可以把工会组织划分为哪些类型()A职业工会B行业工会C总工会D技术工会