为什么选贤举能要从举荐制向考黜制发展?

题目内容（请给出正确答案）

为什么选贤举能要从举荐制向考黜制发展?

参考答案

考题行政领导者的产生方式() A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制

查看答案

考题中国古代通过考试手段选取官员的制度是（）A.举荐制B.辟除制C.科举制D.捐纳制

查看答案

考题选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。（）

查看答案

考题较为常见的行政领导产生方式有()A.选任制B.委任制C.考任制D.考任制

查看答案

考题随着经济的发展，越来越多的企事业单位中使用（）。A．委任制B．聘任制C．选任制D．考任制

查看答案

考题中国证券业协会采取()的组织形式，证券公司应当加入中国证券业协会。A:举荐制 B:审核制 C:资格制 D:会员制

查看答案

考题随着经济的发展，越来越多的企事业单位中使用()。A:委任制 B:聘任制 C:选任制 D:考任制

查看答案

考题【单选题】行政型领导者应主要由（)产生,以符合现代经济、科技和管理专业化、现代化的要求。A．考任制和委任制B．选任制和考任制C．选任制和转任制D．选任制和委任制

查看答案

考题 17、科层制组织的基本特征包括劳动分工、权威等级、（）、正式的规则和法规、非个人的、职业生涯导向。A．正式的甄选B．世袭制C．领导举荐D．专家举荐

查看答案

热门标签