人才资源的内涵型发展的主要是人才资源在质量上的提高。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

人才资源的内涵型发展的主要是人才资源在质量上的提高。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题人才资源战略包括()等方面。 A、大力发掘人才和吸引人才B、优化人才资源利用的社会环境C、实行就业扶助D、提高人才资源的使用效率E、构筑人才资源高地

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考题人才资源规划的内容包括:() A.人才资源配置使用规划B.人才资源教育培训规划C.人才资源结构调整规划D.人才资源未来发展规划

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考题在人才资源预测的基础上,制定指导和调节人才资源发展的规划,称为人才资源规划。() 此题为判断题(对，错)。

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考题人才资源预测与规划是指以人才资源现状为基础,在充分掌握相关人才资源信息的前提下,借助各种分析支持手段,对人才资源发展的未来状态做出评估、测算和判断。() 此题为判断题(对，错)。

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考题人才资源的()发展和()发展是人才资源可持续发展的两个方面。 A.脑力型B.体力型C.外延型D.内涵型

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考题人才资源的内涵型发展的主要是人才资源在数量上的增加。() 此题为判断题(对，错)。

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考题人才资源的外延型发展的主要特征是人才资源在质量上的提高。() 此题为判断题(对，错)。

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考题人才资源的外延型发展的主要特征是人才资源在数量上的增加。() 此题为判断题(对，错)。

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考题要大力加强______建设，树立大教育、大培训的观念，在提高全体人民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上，重点培养大家的学习能力、实践能力、创新能力A．人才资源开发B．人才资源能力C．人才资源影响力D．人才资源使用力

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