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会展企业临时员工的短期培训课程的设置要（）。

  • A、适合所有的会展的普遍性培训
  • B、针对某会展项目做针对性培训，最后落实到操作和任务的完成
  • C、了解性培训，了解即可
  • D、学习性培训，懂了即可

参考答案

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考题 关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。A、1年以内的季度或月度培训计划B、指年度培训计划C、要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果D、短期培训计划是以中期培训规划为基础
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考题 会展企业人力资源管理机制包括（）A、员工的招募B、员工的培训C、员工的反馈D、员工的激励E、员工的发展
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考题 多选题从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。A员工培训开发的战略规划B员工培训开发的管理规划C企业员工中期培训规划D企业员工短期培训计划E其他类型的规划
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考题 多选题（）是员工教学计划的核心。A课程内容B课程结构C课程的设置D组合方式E授课形式
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