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工作压力的来源主要有（）、（）、组织的特征、工作发展需求、组织内部的关系。
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考题
组织在进行人员招聘录用工作时，( )。A．首先要明确人员的招聘来源B．补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足C．为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得D．对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养
考题
组织在进行人员招聘录用工作时，（）。A、首先要明确人员的招聘来源B、补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足C、为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得D、对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养
考题
单选题关于压力来源的说法，错误的是（ ）。A
压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B
生活条件、住房问题等属于生活压力源C
工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等D
社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等
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