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下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是()。

A:公平理论
B:双因素理论
C:强化理论
D:目标设置理论

参考答案

参考解析
解析：本题考查强化理论。
更多 “下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是()。A:公平理论 B:双因素理论 C:强化理论 D:目标设置理论” 相关考题
考题 下列激励理论中，( )认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。A．期望理论B．强化理论C．公平理论D．双因素理论
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考题 在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是( )。A．目标设置理论B．强化理论C．能力与机遇理论D．认知评价理论
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考题 不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果，认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系是指的哪一理论？( )A．期望理论B．强化理论C．公平理论D．需要层次理论
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考题 行为的激励理论强调外在激励的东西,而认知派的激励理论强调内在激励的重要性,而综合激励理论是强调两类理论的综合概括和发展,为解决调动人积极性问题提供了更为有效的途径。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 强化理论认为,()是驱动行为的主要因素。 A.公平感B.行为的结果C.人际期望D.内在心态
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考题 在激励理论中,()不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果。 A.双因素理论B.反激励理论C.期望理论D.强化理论
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考题 以下几种常见的激励理论里认为“人的行为是受到人的内在需要激励”的是( ) A.赫兹伯格的双因素理论B.马斯洛的需要层次分析理论C.公平理论D.期望理论
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考题 在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（ ）。A.期望理论 B.强化理论 C.ERG理论 D.双因素理论
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考题 在激励理论中，（ ）不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。 A.期望理论 B.三重需要理论 C.强化理论 D.双因素理论
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考题 不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是( )。 A.目标设置理论 B.强化理论 C.能力与机遇理论 D.认知评价理论
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考题 下列关于强化理沦的说法正确的是( )。A.强化理论是典型的动机激励理论 B.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素 C.强化理论主要考虑的是人的内在心态，不考虑行为本身及其结果 D.尽管强化作用对行为颇有影响力，但却并不是行为的唯一控制因素
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考题 （）认为，人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论
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考题 （）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。A、赫兹伯格的双因素理论B、强化理论C、马斯洛的需求层次理论D、期望理论
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考题 工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是（）的基本观点。A、期望理论B、ERG理论C、成就需要理论D、综合型激励理论
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考题 主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是（）A、公平理论B、内容理论C、程序理论D、强化理论
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考题 内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。
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考题 下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。A、强化理论B、期望理论C、公平理论D、ERG理论
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考题 下列激励理论中，（　）认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。A、期望理论B、强化理论C、公平理论D、双因素理论
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考题 下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是（　）。A、公平理论B、双因素理论C、强化理论D、目标设置理论
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考题 在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（　）。A、目标设置理论B、强化理论C、能力与机遇理论D、认知评价理论
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考题 单选题工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是（）的基本观点。A 期望理论B ERG理论C 成就需要理论D 综合型激励理论
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考题 单选题强化理论认为，（ ）是驱动行为的主要因素。A 内在心态B 公平感C 行为的结果D 人际期望
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考题 单选题下列激励理论中，()认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。A 强化理论B 期望理论C 公平理论D ERG理论
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考题 单选题下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是（　）。A 公平理论B 双因素理论C 强化理论D 目标设置理论
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考题 单选题在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（　）。A 目标设置理论B 强化理论C 能力与机遇理论D 认知评价理论
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考题 单选题主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是（）A 公平理论B 内容理论C 程序理论D 强化理论
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考题 单选题下列关于强化理论的说法正确的是（　　）。A 强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素B 强化理论主要考虑的是人的内在心态，不考虑行为本身及其结果C 强化理论是典型的动机激励理论D 尽管强化作用对行为颇有影响力，但并不是行为的唯一控制因素
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考题 多选题关于强化理论，下列阐述不正确的是（　　）。A强化理论忽略人的心理状态B强化理论注重行为和结果C严格讲，强化理论属于动机激励理论D强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素
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