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职工薪酬中所称的职工至少应当包括( )。

A.与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员
B.与企业订立了以完成一定工作为期限的劳动合同的所有人员
C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如所聘请的独立董事、外部监事等
D.通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

参考答案

参考解析
解析:
更多 “职工薪酬中所称的职工至少应当包括( )。 A.与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员 B.与企业订立了以完成一定工作为期限的劳动合同的所有人员 C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如所聘请的独立董事、外部监事等 D.通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 ” 相关考题
考题 下列有关职工薪酬的表述中,正确的有( )。A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量,每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

考题 职工薪酬准则中所称的职工,不应涵盖未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 应在附注中披露的职工薪酬包括下列的哪些()。 A.短期职工薪酬B.其他长期职工福利C.设定提存计划、设定受益计划D.辞退福利有关

考题 下列有关职工薪酬的表述中,正确的有( )。A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别不同情况确认为成本或费用D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

考题 职工薪酬仅仅包括职工在职期间提供给职工的全部货币性薪酬。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是()。 A.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额B.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债D.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

考题 现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括( )。A.支付给退休人员的退休金B.支付的工程项目人员的职工薪酬C.支付的销售部门人员的职工薪酬D.支付的生产工人的职工薪酬

考题 下列有关职工薪酬的表述中,不正确的是( )。A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外.应当根据职工提供服务的受益对象,分别不同情况确认为成本或费用 D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计人相关成本费用

考题 下列对职工薪酬的理解中,正确的有(  )。 A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看,职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利 B.从薪酬的支付对象来看,职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利 C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬 D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值和相关的增值税税额,计入相关资产成本或当期损益 E.企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于职工薪酬

考题 职工薪酬子系统是会计信息系统中的一个较为简单的子系统,它包括四方面的内容:一是职工薪酬的计算;二是职工薪酬的汇总;三是职工薪酬的发放;四是()。

考题 职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项()。A、短期薪酬B、辞退福利C、其他长期职工福利D、应缴税金

考题 下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()A、应付职工的福利费B、应付职工的差旅费C、应付职工的辞退福利D、应付职工的住房公积金

考题 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。

考题 事业单位的应付职工薪酬不包括经营活动负担的职工薪酬。

考题 下列各项关于应付职工薪酬的表述中,正确的有()。A、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工,不包含临时人员B、企业的职工薪酬,都应当根据职工提供服务的受益对象,计人相关资产成本或者费用C、生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬,应当在发生时确认为当期损益D、企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计人成本费用的职工薪酬金额

考题 下列关于职工薪酬的表述,正确的有()。 A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

考题 应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。

考题 下列选项中,属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额B、应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额C、为职工提供的非货币性福利及其计算依据D、依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

考题 职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。

考题 判断题应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。A 对B 错

考题 填空题职工薪酬子系统是会计信息系统中的一个较为简单的子系统,它包括四方面的内容:一是职工薪酬的计算;二是职工薪酬的汇总;三是职工薪酬的发放;四是()。

考题 多选题下列关于职工薪酬的表述,正确的有()。A职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

考题 判断题应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。A 对B 错

考题 判断题应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。A 对B 错

考题 多选题关于职工薪酬,下列说法中正确的有(  )。A职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出B因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用C职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算

考题 单选题应付职工薪酬的审计目标一般不包括()。A 确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务B 确定所有应当记录的应付职工薪酬是否均已记录C 确定应付职工薪酬是否实际发放D 确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中,与之相关的计价调整是否已恰当记录

考题 单选题职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项()。A 短期薪酬B 辞退福利C 其他长期职工福利D 应缴税金

考题 判断题职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。()A 对B 错