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简述主要国际劳工公约的内容。
参考答案
参考解析
解析：(1)结社自由和保护组织权利公约(第87号公约) (2)组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约)
(3)强迫和强制劳动公约(第29号公约)
(4)废除强迫劳动公约(第105号公约)
(5)最低就业年龄公约(第138号公约)
(6)禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约(第182号公约)
(7)同酬公约(第100号公约)
(8)(就业和职业)歧视公约(第111号公约)
(9)国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言
(3)强迫和强制劳动公约(第29号公约)
(4)废除强迫劳动公约(第105号公约)
(5)最低就业年龄公约(第138号公约)
(6)禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约(第182号公约)
(7)同酬公约(第100号公约)
(8)(就业和职业)歧视公约(第111号公约)
(9)国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言
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考题
国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有( )
A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务C. 国际建议书需批准，并作为制定法律的参考D. 国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的参考
考题
下列有关国际劳工立法的表述中，正确的是（）A、国际劳工组织的最高权力机关为国际劳工组织理事会B、《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》是最早的国际劳工公约C、第一届国际劳工大会于1919年在美国费城召开D、国际劳工立法的表现形式只有国际劳工公约
考题
多选题国际劳工公约具有如下特点（ ）。A国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者B国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域C国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施D国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用E某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
考题
多选题国际劳工公约的特点包括（ ）。A国际劳工公约以保护雇员为主要目的B国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面C国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性D国际劳工公约对公约批准国不发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用E某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
考题
多选题主要国际劳工公约的内容包括（ ）。A强迫或强制劳动公约(29号公约)B废除强迫劳动公约(105号公约)C准予就业最低年龄公约(138号公约)D禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)E同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)
考题
单选题下列有关国际劳工立法的表述中，正确的是（）A
国际劳工组织的最高权力机关为国际劳工组织理事会B
《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》是最早的国际劳工公约C
第一届国际劳工大会于1919年在美国费城召开D
国际劳工立法的表现形式只有国际劳工公约
考题
单选题在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。A
国际劳工协会B
国际劳工组织C
国际劳工公约D
联合国
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