人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性六个特征。 A.开发性B.时效性C.创造性D.自然性

题目内容（请给出正确答案）

人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性六个特征。

A.开发性

B.时效性

C.创造性

D.自然性

参考答案

考题下列哪些是人力资源的特征() A.生物性B.时效性、再生性C.能动性、社会性D.双重性、可变性

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考题 “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有() A主观能动性B动态性C再生性D社会性

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考题人力资源具有双重性，是指同时具有生产性和（）A.能动性B.再生性C.社会性D.消费性

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考题人力资源的特征包括____A. 具有不可剥离性和不可剥夺性B. 具有生物性和社会性C. 具有能动性和时效性D. 人力资源的开发具有连续性

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考题下列选项中是人力资源的特征的是()。 A、能动性B、两重性C、时代性D、生物性E、连续性

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考题以下哪些特点是人力资源特有的()。 A、生物性B、能动性C、再生性D、社会性

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考题人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。A、生物性B、能动性C、延续性D、时效性E、社会性

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考题人力资源在使用过程中不同于其他资源之处，在于它能有意识、有目的的进行活动，能对自身行为做出选择，能主动调节与外部的关系。因此，人力资源具有()。A、再生性B、能动性C、生物性D、社会性

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考题人力资源除了具有生物性以外，还具有()特征。A、能动性B、时效性C、社会性D、开发的连续性E、再生性

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