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如果某地青少年工资率上涨会导致该地区成年工人的就业人数增加，则该地区青少年和成年工人之间存在一种（ ）关系。
A．互补
B．总互补
C．替代
D．总替代
参考答案
更多 “ 如果某地青少年工资率上涨会导致该地区成年工人的就业人数增加，则该地区青少年和成年工人之间存在一种（ ）关系。A．互补B．总互补C．替代D．总替代 ” 相关考题
考题
青少年工资率的下降对成年人就业有副作用，变现为（ ）A.存在替代效应产出一定，企业希望用青少年替代成年人，减少成年人的雇用量B.存在规模效应，其大小取决于产品需求的价格弹性，产品需求的价格弹性越大，规模效应越小C.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少，两个群体之间是总替代关系D.如果规模效应大于替代效应，则青少年工资率下降导致成年人就业上升，两个群体之间就是总互补关系E.根据替代效应，青少年工资率的降低促使企业增加所有投入要素（包括成年人）的使用
考题
假定成年人和青年人在生产过程中是可以互相替代的，那么（ ）。A．如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少B．如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系C．如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成年人的就业减少D．如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系
考题
假定成年人和青少年在生产过程中是可以互相替代的，那么( )。
A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的就业减少
B.如果青少年工／资率下降的规模效应小于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系
C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成人的就业减少
D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系
E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的失业率减少
考题
假定一个成年人和青年人在同一生产过程中是可以互相替代的，那么，（ ）。A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少
B.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系
C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成年人的就业减少
D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系
E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的失业率减少
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