以下哪一个不是领导特质理论的研究者们认为地能够区分出领导者和非领导者的方面( ) A、领导者有雄心，精力充沛B、领导者有很强的权利欲望C、诚实和正直D、领导者能够友好地同员工合作

题目内容（请给出正确答案）

以下哪一个不是领导特质理论的研究者们认为地能够区分出领导者和非领导者的方面( )

A、领导者有雄心，精力充沛

B、领导者有很强的权利欲望

C、诚实和正直

D、领导者能够友好地同员工合作

参考答案

考题领导特质理论是从领导者性格、生理、智力及社会因素方面寻找和归纳领导者特有品质或应有的品质的理论。() 此题为判断题(对，错)。

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考题领导特质理论是在20世纪60年代,研究者们把心理学的方法应用到对领导者的特征的研究上而产生的( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题领导特质理论认为领导者的物质是“（）”的。

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考题以下关于领导特质理论，描述正确的（）。A．成功领导者是存在一些共性特征的B．所有的领导特质都是先天获得，与生俱来的C．可以找出一套特质用来区分领导者和非领导者D．可以用于领导者的培养、选拔和考核E．是最古老的领导理论观点

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考题领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可以被确认的基本特质，持有这种观点的理论被称为（）A．领导特质理论B．管理方格理论C．领导权变理论D．领导行为理论

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考题 9、根据领导特质理论，研究者只要找出成功领导人应具备的特点，再考察每个组织中的领导者是否都具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导者。

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考题根据领导特质理论，研究者只要找出成功领导人应具备的特点，再考察每个组织中的领导者是否都具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导者。

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考题 31、以下关于领导特质理论，描述正确的（）。A．成功领导者是存在一些共性特征的B．所有的领导特质都是先天获得，与生俱来的C．可以找出一套特质用来区分领导者和非领导者D．可以用于领导者的培养、选拔和考核E．是最古老的领导理论观点

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考题 15、领导特质理论并不是区分领导者和被领导者的最有效的方法，也不能从根本上解决领导的有效性问题。

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