考题
在ERP软件选型中存在哪些误区( )。
A.品牌误区B.技术误区C.产品误区D.演示误区
考题
自认为是“小兵一个,自认一卒”的中层经理人,其典型表现是:()。
A、感激上级的知遇之恩B、工作勤勤恳恳C、凡事亲力亲为D、以游戏的心态工作
考题
闲谈的误区有哪些?在闲谈时你经常涉足哪些误区?你准备如何提高自己闲谈能力?
考题
在ERP软件选型中存在哪些误区（）A、品牌误区B、技术误区C、产品误区D、演示误区
考题
以下哪种不是司马光批判的选拔人才的误区？（）A、任人唯亲B、任人唯贤C、门第优先D、制度紊乱
考题
执行力误区的避免原则，即是达成整个目标的“四字经”，包括（）A、知B、能C、愿，行D、以上都包括
考题
管理者常见的误区有（）A、凡是要亲力亲为才放心B、喜欢抓具体的擅长的业务C、事无巨细，不善于授权和委派工作D、虽有工作目标，但缺乏事后控制
考题
执行系统的误区包括（）A、决策不行B、到处是重点C、不放弃任何机会D、忽视小节
考题
执行者的心态误区主要有几种（）.A、自以为是。B、爱找借口和推卸责任。C、不学习，不上进，能力倒退。D、自命清高。
考题
下列不属于用人误区表现的是？（）A、任人唯贤B、任人唯亲C、任人唯派D、任人唯全
考题
选型误区主要包括：品牌误区、（）、需求误区、承诺误区、演示误区。
考题
政府拒绝面对“闹事”事件，否认一切问题，这是政府在危机公关时经常出现的哪种误区（）。A、拒不承认误区B、一闹就软误区C、概不负责误区D、偏见误区
考题
激励中上司常犯一些错误，主要是在（）。A、行动上存在误区B、人员上存在误区C、原则上存在误区D、观念上存在误区
考题
以下不属于各种执行力误区的策略技巧的是（）A、自以为是B、团结合作C、主动与被动D、做与不做
考题
常见的战略选择误区包括（）A、利润误区B、规模误区C、购并误区D、多元化误区E、一体化误区
考题
执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（）A、自以为是B、爱找借口和推卸责任C、自命清高D、努力学习，把执行力发挥到极致
考题
多选题执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力误区，其中心态误区包括（）A自以为是，认为上级决策不合理B不授权，什么事都亲力亲为C爱找借口和推卸责任D自命清高，摆架子
考题
单选题以下不属于各种执行力误区的策略技巧的是（）A
自以为是B
团结合作C
主动与被动D
做与不做
考题
单选题执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（）A
自以为是B
爱找借口和推卸责任C
自命清高D
努力学习，把执行力发挥到极致
考题
单选题政府拒绝面对“闹事”事件，否认一切问题，这是政府在危机公关时经常出现的哪种误区？（）A
一闹就软误区B
拒不承认误区C
概不负责误区D
偏见误区
考题
填空题选型误区主要包括：品牌误区、产品误区、（）、承诺误区、演示误区。
考题
多选题执行系统的误区包括（）A决策不行B到处是重点C不放弃任何机会D忽视小节
考题
多选题在ERP软件选型中存在哪些误区（）A品牌误区B技术误区C产品误区D演示误区
考题
单选题执行力误区的避免原则，即是达成整个目标的“四字经”，包括（）A
知B
能C
愿，行D
以上都包括
考题
单选题激励中上司常犯一些错误，主要是在（）。A
行动上存在误区B
人员上存在误区C
原则上存在误区D
观念上存在误区
考题
多选题管理者常见的误区有（）A凡是要亲力亲为才放心B喜欢抓具体的擅长的业务C事无巨细，不善于授权和委派工作D虽有工作目标，但缺乏事后控制