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什么是企业文化的国家属性？

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考题 综合比较和分析不同国家企业文化的特点,主要启示是什么?
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考题 企业文化是社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
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考题 企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
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考题 企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
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考题 企业文化是客观存在的,是不以人的意志为转移的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
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考题 企业文化是社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。这是企业文化的亚文化属性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化是客观存在的,是不以人的意志为转移的。这是企业文化的本质属性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 什么是建筑企业文化?建筑企业文化建设的基本内容是什么?
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考题 企业文化现象是整个社会文化现象的一部分表明企业文化具有() A、个体差异属性B、经济管理文化属性C、亚文化属性D、客观属性
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考题 试分析经济法的基本属性。为什么说“国家调节”是理解经济法各种基本属性的关键？
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考题 企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。 A.亚文化属性B.本质属性C.“两分“属性D.客观属性
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考题 企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。 A.“两分“属性B.本质属性C.客观属性D.亚文化属性
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考题 企业文化作为一种客观存在,是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()。 A.“两分“属性B.客观属性C.本质属性D.亚文化属性
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考题 在企业文化建设中坚持亲密性原则,是由人的()决定的。 A.自然属性B.原始属性C.科学属性D.社会属性
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考题 企业文化既有经济属性,也有社会属性,是两者的完美统一。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化的两个属性是管理属性和文化属性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么？
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考题 国家局企业文化“六有”要求指什么？
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考题 企业文化作为微观文化现象，具有以下属性（）。A、客观属性B、主观属性C、亚文化属性D、经济管理文化属性
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考题 企业文化是一种企业外化的企业属性。
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考题 企业文化的国家属性有（）。A、民族特色的企业文化B、社会制度不同的企业文化C、企业文化的相同性D、企业文化的相异性E、企业文化的综合性
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考题 国家电网公司建设统一的企业文化的原则是什么？
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考题 企业文化的属性包含（）。A、客观属性B、亚文化属性C、经济管理文化属性D、规律属性
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考题 国家电网公司企业文化“五统一”是什么？
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考题 填空题企业文化的本质属性是（）.
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考题 多选题企业文化的属性包含（）。A客观属性B亚文化属性C经济管理文化属性D规律属性
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考题 判断题企业文化是一种企业外化的企业属性。A 对B 错
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