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心理契约产生的前提和基础是()。
- A、劳动协议签订
- B、岗前培训完成
- C、入职程序完成
- D、劳动合同签订
参考答案
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考题
成熟的劳动关系的主要特征包括()。A、政府不但认识到调整劳动关系的重要意义,而且调整手段已经相当完备,社会保障制度和保障水平不断提高,立法体系不断完善B、管理方与员工的冲突得到缓和,激烈程度在不断下降,合作成为劳动关系的主流C、“三方格局”不断形成,员工参与管理的产业民主制度、集体谈判制度已相当完善,解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度法和法制化D、劳资矛盾没有变化,但激烈程度有所弱化,表现出多元化形式,集体谈判制度得到确认E、政府政策发生变化,从不干预到出台大量立法,建立相应机构干预劳资关系,使劳资关系向更加稳定、有序的方向发展
考题
根据对跳槽周期的合理预估,服务期通常以()年为宜。 A、1-2年B、2-3年C、3-5年D、5-7年
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