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企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象,兼顾系统的持久性特点。


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考题 总行本部内部控制评价注重( )的内部控制,加强对全行发展战略、社会责任、企业文化等领域内部控制有效性的认定与评价。A.公司治理层面B.内部管理层面C.制度建设层面D.业务流程层面

考题 某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED 大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标 B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标 C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标 D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标

考题 在对软件系统进行评价时,需要从信息系统的组成部分、评价对象和经济学角度出发进行综合考虑以建立起一套指标体系理论架构。从信息系统评价对象出发,对于用户方来说,他们所关心的是( )。A.用户需求和运行质量 B.系统外部环境 C.系统内部结构 D.系统质量和技术水平

考题 企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。

考题 企业安全文化的评价对象()。A、企业决策层B、管理层C、执行层D、安全设备E、安全环境氛围

考题 企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是()。A、反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系B、企业制度指标体系C、反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系D、企业外部环境指标体系E、企业内部环境指标体系

考题 企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境,以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象,侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。

考题 企业安全氛围评价指标体系的框架包括()。A、企业决策层B、管理层C、执行层D、工作环境E、环境氛围

考题 培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。

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考题 企业业绩评价指标体系的演进未经历()阶段:A、业务业绩评价时期B、创新时期C、财务业绩评价时期D、成本业绩评价时期

考题 小企业信用等级评价指标体系包括()A、能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系;B、不能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系;C、微型企业评价指标体系;D、经营期未满一年小企业评价指标体系。

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考题 判断题企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境,以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象,侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。A 对B 错

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考题 多选题以下属于安全文化评价指标的是()。A安全事务参与B决策层行为C管理层行为D安全行为激励

考题 单选题某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。A 重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标B 死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标C 公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标D 决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指

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考题 判断题企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。A 对B 错

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考题 判断题企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象,兼顾系统的持久性特点。A 对B 错