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下面关于沟通的描述错误的是()

  • A、管理者需要营造一个畅通的沟通环境
  • B、心灵蜘蛛网很多时是因为沟通造成的
  • C、沟通能力是职业经理人的基本功
  • D、在与人沟通时关键有好内容,情绪的对接不重要

参考答案

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考题 下面关于沟通的说法错误的是()。A. 沟通可以改善人际关系,稳定员工的思想情绪,统一组织行动。B. 沟通可以收集信息,使决策能更加合理和有效。C. 沟通是双方的行为,一般不需要中介体。D. 编码、译码和沟通渠道是有效沟通的关键环节。

考题 关于风险沟通计划,下列说法错误的是()。 A.制定风险沟通计划,有助于提高专业人员风险沟通意识和能力B.制定风险沟通计划需要首先进行需求分析C.风险通计划也包括系统内沟通的内容D风险沟通在发生危机事件时才启动

考题 下面各项对沟通计划的描述,哪项的错误的? ()A 确定沟通需求B 确定沟通的内容C 确定沟通的方法D 对项目管理是没有必要的

考题 情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 不属于有效沟通方法的是A、强化沟通能力B、明确表态下结论C、学会有效地聆听D、重视沟通细节的处理E、营造良好的沟通环境

考题 下列关于团体中沟通方向的描述,错误的是()。A:沟通方向可以分为垂直沟通和横向沟通两大类 B:下行沟通可能造成信息内容的流失 C:下属向上级汇报工作进展、反映问题和意见是上行沟通 D:垂直沟通比横向沟通的信息传递得快

考题 关于招标采购项目沟通计划的表述,不正确的是()。A、在招标采购过程中,制定沟通计划是选择项目参与人员及项目外部环境之间的信息沟通渠道、沟通模式和沟通内容的过程B、在招标采购过程中,制定沟通计划一般以沟通管理规划书的方式表达C、需要提供的信息,提供信息的来源属于招标采购项目沟通计划应包括的内容D、提供信息的时间和方式属于招标采购项目沟通计划应包括的内容

考题 制定沟通计划是选择项目参与人员及项目外部环境之间的信息()。A、沟通渠道B、沟通模式C、沟通内容D、沟通结果E、沟通形式

考题 管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括(  )。A.沟通时应该具体 B.应注意员工的情绪 C.注意倾听,少说多听 D.沟通应及时 E.沟通应具有建设性

考题 管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A:沟通时应该具体 B:应注意员工的情绪 C:注意倾听,少说多听 D:沟通应及时 E:沟通应具有建设性

考题 情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。

考题 沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素,下面关于沟通目的的说法不正确的是()。A、人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的B、沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系C、沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础D、当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么

考题 下面关于沟通的描述正确的是()A、心灵蜘蛛网很多时是因为沟通造成的B、沟通能力是职业经理人的基本功C、在与人沟通时,光有好内容并不够,情绪的对接很关键D、管理者需要营造一个畅通的沟通环境

考题 下面哪项关于沟通的描述是错误的()A、好的沟通就是要让对方感觉爽B、说好话是一种虚伪的表现C、鼓励性的沟通才会带来执行力D、沟通时只要自己的出发点是正确的,怎么表达其实不重要

考题 有关绩效沟通的描述错误的是()。A、沟通方式包括正式沟通与非正式沟通B、沟通适用于绩效管理的开始阶段C、沟通在绩效管理中起着决定性的作用D、管理者可根据员工的要求进行专门的沟通

考题 下面关于沟通的说法错误的是()。A、沟通可以改善人际关系,稳定员工的思想情绪,统一组织行动。B、沟通可以收集信息,使决策能更加合理和有效。C、沟通是双方的行为,一般不需要中介体。D、编码、译码和沟通渠道是有效沟通的关键环节。

考题 下面各项对沟通计划的描述,()是错误的。A、确定沟通需求B、确定沟通的内容C、确定沟通方法D、对项目管理是没有必要的

考题 下列关于沟通的表述,错误的是()。A、完整意义的信息沟通过程是一个复杂的循环过程B、沟通可以是单向的,也可以是双向的C、在沟通中,人们因感知和过滤过程也会带来很多错误理解D、在实际沟通过程中,很容易发生沟通问题,造成无效沟通

考题 沟通的最高境界是心灵的沟通,良好沟通的基础是要有一个良好的()A、心态B、行动C、职业D、实践

考题 判断题情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。A 对B 错

考题 单选题下列关于沟通的表述,错误的是()。A 完整意义的信息沟通过程是一个复杂的循环过程B 沟通可以是单向的,也可以是双向的C 在沟通中,人们因感知和过滤过程也会带来很多错误理解D 在实际沟通过程中,很容易发生沟通问题,造成无效沟通

考题 多选题管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A沟通时应该具体B应注意员工的情绪C注意倾听,少说多听D沟通应及时E沟通应具有建设性

考题 单选题下面关于沟通的描述错误的是()A 管理者需要营造一个畅通的沟通环境B 心灵蜘蛛网很多时是因为沟通造成的C 沟通能力是职业经理人的基本功D 在与人沟通时关键有好内容,情绪的对接不重要

考题 多选题下面关于沟通的描述正确的是()A心灵蜘蛛网很多时是因为沟通造成的B沟通能力是职业经理人的基本功C在与人沟通时,光有好内容并不够,情绪的对接很关键D管理者需要营造一个畅通的沟通环境

考题 单选题下面各项对沟通计划的描述,()是错误的。A 确定沟通需求B 确定沟通的内容C 确定沟通方法D 对项目管理是没有必要的

考题 单选题沟通的最高境界是心灵的沟通,良好沟通的基础是要有一个良好的()A 心态B 行动C 职业D 实践

考题 多选题下面哪项关于沟通的描述是错误的()A好的沟通就是要让对方感觉爽B说好话是一种虚伪的表现C鼓励性的沟通才会带来执行力D沟通时只要自己的出发点是正确的,怎么表达其实不重要