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（请给出正确答案）
结构化面谈会始终如一地使用相同的问题进行提问。
参考答案和解析
B
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考题
所有问题都经过事先周全的安排和计划,但同时预先给出了各种可能的答案,面谈对象可以从多项限定性答案中作出选择。这种面谈是( )。
A非结构化面谈B一般结构化面谈C高度结构化D高度结构化-标准化面谈
考题
面谈的准备阶段需要回答如下几个问题:()
A.被面谈人是谁，他在沟通方面有什么特点?B.需要获取哪些方面的信息?C.面谈经过将如何记录?D.面谈将在哪里进行，需要多长时间?E.提出一些什么样的问题，如何展开提问以获取这些信息?
考题
口您的部属在一个专业的问题上跟您发生争议，您如何对待这种事件？注：1、本题库前八个提问项适合所有应聘者，第九项适合中层以上管理人员； 2、本题库所涉及的每个提问项中至少要提一个问题，并对已提的问题在“口”中打“√”； 3、结构化面试时间控制在30-45分钟； 4、结构化面试完毕后，若时间充足可进行非结构化面试(灵活提问)； 5、面试完毕后，一定要留出5-15分钟时间给面试者提问。
考题
下列哪项关于质问舞弊嫌疑人的做法是比较恰当的：A.关于质问内容的工作底稿要保密
B.开始面谈时应使用面谈主持者已经知道答案的问题
C.在一开始进行提问时就提出尖锐的问题
D.对象要质问的问题列出清单，严格按照清单的顺序进行提问
考题
结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。A、组织的结构化B、题目的结构化C、内容的结构化D、过程的结构化
考题
内部审计师与有舞弊嫌疑的人员进行面谈，应该注意的是：（）A、选择比较隐蔽的地点，做好是锁上房间的门之后面谈B、使用封闭式的问题会更加有效C、在面谈期间要求嫌疑人的直接领导在场D、以不同的提问题方式重复提问，以发现解释的差异
考题
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。A、访谈法适用范围较窄B、在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
考题
单选题在面谈刚开始时，病人想讨论她为什么感觉病了，而医生想了解她得病后的症状，这时医生应该（）A
让病人先讨论B
礼貌地打断病人的谈话并继续进行封闭式提问C
告诉她时间是重要的D
告诉她如果面谈需要更多的时间要另外收费E
立即讨论她的感觉会多么地影响依从性
考题
单选题结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。A
组织的结构化B
题目的结构化C
内容的结构化D
过程的结构化
考题
单选题内部审计师与有舞弊嫌疑的人员进行面谈，应该注意的是：（）A
选择比较隐蔽的地点，做好是锁上房间的门之后面谈B
使用封闭式的问题会更加有效C
在面谈期间要求嫌疑人的直接领导在场D
以不同的提问题方式重复提问，以发现解释的差异
考题
单选题与函证相比，面谈不具有的优点是：（）A
可以很快了解到所提问问题的答案B
通过面谈，内部审计师可以与面谈对象建立融洽和谐的关系C
面谈可以更好地收集和发现信息D
由于不必邮寄，相对来说面谈的成本较低
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