网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

从岗位设置角度看电子商务(企业)领域,该领域有哪些具体岗位?分别对应的岗位要求是什么?如果自身想从事电子商务工作,能够切入的岗位是什么?


参考答案和解析
店长;美工;客服;推广
更多 “从岗位设置角度看电子商务(企业)领域,该领域有哪些具体岗位?分别对应的岗位要求是什么?如果自身想从事电子商务工作,能够切入的岗位是什么?” 相关考题
考题 岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性 B:岗位职责 C:工作强度 D:社会对该岗位的评价 E:岗位产生的心理压力

考题 ()规定了某一特定领域里要做的工作A、劳动合同B、岗位说明书C、岗位协议D、企业规章制度

考题 客户服务团队的岗位设置包括()。A、设置岗位结构B、岗位要求C、岗位分类D、岗位管理E、岗位原则

考题 下列选项中,属于岗位调查内容的是()。A、岗位工作内容及其特点B、工作数量和工作程序C、从事该岗位所需资格D、工作环境和条件E、该岗位与其它岗位的从属关系

考题 客户服务中心根据工作内容设置的岗位有哪些()A、前台类岗位B、后台类岗位C、检查类岗位D、管理类岗位E、服务类岗位

考题 ()是指根据岗位的工作要求,确保该岗位的专业技术人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能,且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征的综合表现。A、岗位胜任特征B、胜任智能C、胜任力素质D、工作品质

考题 中餐厨房通常都有哪些岗位?其岗位职责是什么?

考题 ()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。A、决策岗位B、管理岗位C、专业岗位D、执行岗位

考题 ()是从事会计工作、办理会计事项的具体职位。A、会计岗位B、总会计师岗位C、出纳岗位D、总账岗位

考题 企业员工与岗位相匹配,蕴含的相互对应的关系有()A、每个岗位都有特定要求与相应的报酬B、员工想胜任某一岗位,就应具备相应的才能与动C、工作报酬与个人动力相匹配D、工作时间由岗位分配者决定

考题 ()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。A、岗位职务分析B、岗位责任C、岗位规范D、岗位规范书

考题 岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计

考题 岗位评估主要是从()等方面进行评估企业。A、组织特性B、岗位职责C、工作强度D、社会对该岗位的评价E、岗位产生的心理压力

考题 事业单位岗位设置所称的岗位是什么、分哪几类?

考题 电子商务企业进行岗位培训的特点包括()。A、技术岗位的知识更新迅速B、管理岗位在培训时一般不需要强调计算机知识的运用C、对于培训负责人的要求很高D、所有类型的电子商务企业都具有相同的培训模式

考题 网络营销有哪些岗位,这些岗位的工作内容是什么?

考题 项目经理是一个()的名称。A、专业人B、工作领域C、工作岗位D、技术岗位

考题 就企业岗位研究的一般要求来看,岗位分析主要包括( )方面的研究任务A、岗位名称与岗位内容B、岗位工作技术与岗位工作环境C、岗位描述与岗位要求D、岗位责任与权利

考题 单选题就企业岗位研究的一般要求来看,岗位分析主要包括( )方面的研究任务A 岗位名称与岗位内容B 岗位工作技术与岗位工作环境C 岗位描述与岗位要求D 岗位责任与权利

考题 多选题企业员工与岗位相匹配,蕴含的相互对应的关系有()A每个岗位都有特定要求与相应的报酬B员工想胜任某一岗位,就应具备相应的才能与动力C工作报酬与个人动力相匹配D工作时间由岗位分配者决定

考题 单选题岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A 增加岗位的工作内容B 充实岗位工作内容C 岗位工作轮换设计D 岗位工作连贯设计

考题 单选题()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。A 岗位职务分析B 岗位责任C 岗位规范D 岗位规范书

考题 单选题()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。A 决策岗位B 管理岗位C 专业岗位D 执行岗位

考题 单选题()是从事会计工作、办理会计事项的具体职位。A 会计岗位B 总会计师岗位C 出纳岗位D 总账岗位

考题 多选题岗位再设置的基本思路一般有三个途径,分别是:()A岗位轮换式B减少岗位内容C岗位工作内容扩大化D岗位工作内容丰富化E岗位责任

考题 问答题网络营销有哪些岗位,这些岗位的工作内容是什么?

考题 单选题以下不属于企业电子商务职能部门主要岗位的是(  )。A 技术岗位B 网络营销岗位C 人力资源岗位D 网站编辑岗位

考题 填空题执行岗位是根据工作需要,依据()而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。